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交五险的工作薪水低，跟着包工头不交保险工资高，你会怎么选择？

工资,包工头,公积金交五险的工作薪水低，跟着包工头不交保险工资高，你会怎么选择？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉肯定会选择交五险的工作啊！毕竟是一份保障，我一个朋友，因为在工地干活，出了事情因为没有钱，走保险都是报不了的，所以很难啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在现实中有交五险的公司，应该说是对自己员工负责任的，他愿意分担社会责任，他愿意公司有更好的发展前景，我选择有交五险的公司。
伙伴们也要根据你自身要实现的目标去选择选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！虽然我们不是同一行业领域里的，但是希望我的经验能给你做个参考。我有两个同学，一个是做财务的，月薪4500，不缴五险一金，如果全勤，到手工资4500，但是是单休。另外一个同学搞计算机的，工资4000，缴纳五险一金，到手工资3300，双休，公积金和养老金公司和个人都按工资的10％交，即养老400，公积金400共800块，医疗保险也是400多块，就是1200块，算下来工资是4500+了。如果周末加班的话，150+一天，按同样的工作时间算，交社保的这个同学月薪能达到5100，这就是交社保的隐形福利。

如果缴纳社保，女职工生育时住院费用报销比例80%以上，还能享受生育津贴，男职工参保的，如果男职工的爱人没有参保，那男职工的爱人也依然可以享受生育保险。

再就是公积金买房贷款，同样的贷款额度，公积金贷款要比商业贷款也着10多万的利息。

如果你不考虑用公积金，不考虑用生育保险，可以跟着包工头干，毕竟收入要高点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资有多高呢？够你买房买吗？养老有保障吗？你能存到钱吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你能确定若出了安全或其它的事故，包工头会不会跑路先;一旦出事了，包工头又跑路，劳动监察只认(劳动合同)，因为那是保护劳动者的东西。