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在工作中是做好自己本职工作重要，还是帮上司写报告重要？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在工作中是做好自己本职工作重要，还是帮上司写报告重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！感谢邀请！你的“在工作中在做好自己的本职工作重要，还是帮上司写报告重要”的问题，我的回答是：

首先，我们来看看我们日常的工作有几种：我们每个人的日常工作包含本职工作和领导交办的临时性工作两种。自己所担任的职位的工作职责，也就是自己份内的工作，就是日常的本职工作，而领导会在你本职工作之外，临时性安排一些突击性或一次性完成的临时性工作任务，就属于临时性工作。自己完成本职工作之后的空余时间，主动帮助支持同事完成一些不属于自己本职工作的突击性工作，也是属于临时性工作。你所提的本职工作就是属于自己职责范围内必须完成的份内工作，而帮助上司写报告则属于领导交办的临时性工作。因此，工作的重要性孰重孰轻就清楚了！本职工作肯定是比帮上司写报告的临时性工作显得更重要了!

其次，虽然本职工作比帮上司写报告更重要，但我们就可以因此不帮领导写报告吗？答案也是不能的！

因为上面我们说了，工作有本职工作和领导交办的临时性工作两种，本职工作完成了，领导交办的临时性工作我们照样要完成。因此，在领导交代你帮忙写报告时，你必须先了解清楚领导要求提交报告的时间性和紧迫性，如果报告紧急，你就要先把自己的本职工作先放一放，或者将自己比较急的本职工作临时性让其他同事代理一下，然后以抓紧按领导的意思完成领导交办的报告起草工作，在将报告提交给领导后，再以更高的工作效率完成本职工作，实在当日完不成的，可以加加班尽可能当日的事情当日完成。如果领导交办的报告完成时间不急，则可以先完成自己的本职工作，再加加班完成领导交办的报告起草工作。

只有本职工作做好了，又能按领导要求的时间内完成领导交办的临时性工作，你才会受到领导的赏识，今后职位提拔和待遇的提升才更有机会。有些人常常会因为领导经常交办一些临时性工作而感到烦恼，孰不知正是因为领导赏识你，看重你，才会将一些工作任务交与你去办！何况你的本职工作的工作量，作为你的上司的领导是一清二楚的，领导安排临时性工作也会根据你的本职工作情况来安排的，毕竟你的本职工作如果完成不了，影响了企业的正常业务，作为你的上司的领导也是会有责任的，所以他必然会优先考虑你的本职工作完成的情况下，才会根据实际情况安排一些力所能及的临时性工作给你。

总结：对于职场中的新人来说，本职工作与领导交办的临时性工作同样重要！但在工作过程中，应根据临时性工作的紧急性，合理安排本职工作与临时性工作的完成顺序。如果领导安排的临时性工作更加重要紧急，则需要先放下手头的本职工作，优先完成领导交办的临时性工作，再加班完成自己的本职工作。如果领导安排的临时性工作不紧急，则可以在完成自己的本职工作的情况下，再加班加点完成领导交办的临时性工作。总之，领导安排临时性工作给你，是给你职业提升的机会，是给自己职业生涯历练的机会，应当认真对待并努力做好，让领导满意！




个人观点！仅供参考！希望对你有所帮助！感谢关注！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们必须每个人，必须要做好自己的本职工作，这是对每个职场人的基本要求。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是本职工作更重要，原因有三

1.从绩效创收角度评估

首先需明确自己的岗位职责，如果你是销售，那么到底是谈生意重要，还是帮上司写报告重要？

答案很明显，如果你业绩完不成，帮上司报告写的再好，也得不到老板的肯定。所以只有自己本质工作做好了，如果还有额外的时间和精力，才能帮助上司写报告。

2.从工作分析角度评估

本职工作以外的货，如果做不好，别人不会说你，因为这不属于你的工作范畴，怪不到你。可是如果你的本职工作做不好，不仅会招致老板的责骂，还会收到同事的流言蜚语。

所以从工作风险角度评估，还是先做好自己的本职工作。

3. 从后期跳槽角度评估

本职工作就是人的一技之长，如果你去其他公司销售，别人在你的简历上都看不到你销售经验的闪光点，那不是很不利于自己么。

所以万事以本质工作为基础，这样跳槽到下家单位，你会很容易上手，因为都是你熟悉的做过的工作啊。

总之，你不要怕得罪你的上司。如果你是销售，你的上司也是希望你完成业绩的，否则你们俩都会被老板骂，毕竟你们是利益共同体。所以希望你在工作中，能恰当处理好这两者关系！

回答于 2019-09-11 08:43:50

依我看来，题主提出这个问题时内心有正确的答案，只是碍于跟上司的关系处理方式和担心会否影响自己的发展而陷入犹豫和焦虑。

一、做好本职工作是对公司和自己的负责

1、首先明确，实际给到我们这份工作和薪水的是公司，而不是上司，而且之所以能领到薪水是因为合理地完成了公司布置的岗位任务，如果做不好这一份本职工作，相信题主自己心里都会过意不去。

2、再者，面对升职和发展机会，考量的最基础方面就是份内工作，如果份内工作都不能好好完成，就算给上司写报告写的他再满意，同时就算他很有心想要帮你，也没有办法，何况，并不是每个上司都会以同样的付出对待你。

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