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因为催了一次工资得罪老板现在被各种穿小鞋该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回朋友.快过年了.你有多少工资沒领到?是你一个人.还是好多人?是好多人.你就不要急.总得有个说法.你别再出头了.是你一个人.你可以再找他说说.人心都是肉长的.耍过年还不给工资.尽量不得罪他.为了拿到工资.先忍一忍.如果过年后.还沒拿到工资.你可以收集证据.上劳动仲裁去申诉.只耍是事实.一定能胜的.那样你就耍离开这单位.换个工作.不然你要穿好多小鞋。有不同想法.再和兩只紫燕朕系。祥谈。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有时间和精力给自己的员工穿小鞋，却不愿付工资，给这样的老板打工没劲！还是早早辞了吧给自己一条新的路也留点尊严吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

串联集体罢工，争取自己的合法权利，但如果老板把当前困难给员工讲了，资金周转一下过不来，就稍安勿躁，等他兑现，否则辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还和老板保持一团和气，千万关系别搞僵可，这样对你更不利，与到矛盾，多找几位同事找老板反映，千万别一人去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

欠债还钱天经地义，更何况是催要了一次自己的工资就被老板给穿小鞋，至于吗？老板太小肚鸡肠吧？

该怎么办？

还是要看题主对这份工作的认识态度了。

一、如果题主离不开这份工作，就要想法来缓和与老板的矛盾，让老板不再对你向他催要工资的事心存记恨。

老板不及时发工资，你作为打工者，向老板催问工资的事太正常不过了。老板从哪个角度上来说，也不应该给应该穿小鞋，对员工打击报复。

人在屋檐下不得不低头。你现在还想在公司干，还离不开公司，老板又给穿小鞋；在这种情况下，最好的办法就是想法来缓和与老板的矛盾，消除老板对你的成见。

你需要反思一下，你在向老板催要工资时，是不是有言词过急的现象？或者是采取催要的方式不当？比如是你组织大家一起去给老板施压？让老板以为你是“麻烦制造者”，因而对你产生记恨，才有了给你穿小鞋一说？

如果是这种情况，我觉得，还是向老板好好解释一下，服个软。毕竟，你还需要这份工作不是？人在屋檐下不得不低头。向老板服个软，不再给穿小鞋，自己能有个好心情干工作，挣钱养家才是第一位的。

二如果题主离开这份工作照样能谋生，不愿意忍受这份委屈，那就没有必要再干了。

本身老板拖欠工资就理亏，催要一次工资就给穿小鞋，这样的老板心胸太狭隘，太小肚鸡肠，不值得跟随。

此处不留爷自有留爷处。既然老板是如此的狭隘，以后他也不会对你能好到哪里去，再继续干下去意义不大，争取结清工资辞职走人吧。

综上，因为催了一次工资得罪老板被穿小鞋，怎么办？主要还是要看题主自己对待这份工作的认识态度，根据不同的态度来采取不同的应对策略。

【我是职言心语，优质职场领域创作者，20年职场工作心得，乐于与您分享，欢迎关注我@职言心语。谢谢。】

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

你确定被各种穿小鞋只是因为催了一次工资吗？

一、催一次工资，就被穿小鞋

只要催工资的时候没有用什么过激的方式或行为，这样的公司，建议尽早离开。

若是发工资还要员工催，这样的老板和公司大概率都不怎么样。

也许有人会说企业不好做，老板压力也大，但那是经营问题，老板可以骂我工作不努力，做事效率不高，但别拿经营的压力转嫁到员工身上，我们和老板之间的收益是不一样的。

二、最好也反思下自己

被穿小鞋的原因不一定就是催工资导致的。

自己也要好好想想，看有哪些地方没做好的。

反思是为了自己下次少犯或不犯错，顺便也评估下自己在公司的前途与钱途。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找劳动局执法队解决，

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