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能不能给我个建议?
工资,公司,我的能不能给我个建议?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你关注我,76亿人海中,我们的“相遇”太不容易了,你忍心我们又重新淹没在人海吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你别找别人给你建议。自己的路自己去走
回答于 2019-09-11 08:43:50
你需要得到什么建议,说请楚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果下一份工作还没有找到,建议你首先完成这份工作拿到薪资再考虑离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你既然已经工作了20几天,离一个月不远了,再熬一下,忍一时,不就到一个月吗?
等公司发了工资的第二天,你就可以提出离职申请了!
人不忍,不熬,何以生!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个问题很好回答。首先我跟你讲,只要你上了班做了事,你就不用担心拿不到工资。让我个人和单位都没有理由不给你发工资。
首先我觉得你进的这个公司相对来说还是挺好的,做每一个月发工资这个是很正常的。我给你讲讲我的经历,我一般进那些厂,我不是进公司的,我是进厂,第1个月是不发工资的,要做到第2个月才给发第1个月的工资,也就是说要压一个月工资,相对来说你比我好多了。还有我记得我进了一个厂,他那个厂的工价很不好,工资很低的,我们很多工友都做得很不开心,都不想在那里做,他们又不敢去辞工,职工也是要提前辞的,要好多个人批准签字才可以。
终于有一天,我实在是忍受不了了,我跟我的一个老乡是我们村的。我说走,我们去辞工,我们写辞工书就很简单,工价太低不想做了,而且直接把这个辞工书直接递给老板。那个时候我们坐在老板办公室,跟老板也聊了不久。也就是简简单单说几句,就是说工价不好啊,伙食又不好啊,住的又不好啊,实在做不下去了,想出去换个厂。老板当着我们的面收下了我们的辞工书,并没有签字,也没有给那个书给我们。就这样收下了,他当时也跟我们说,哎呀,现在正缺人呢,叫我们帮帮忙啊,赶货啊,这些乱七八糟的都说了一遍。我们就坚持说不想干了。这个老板是河南人,当时他也很嚣张,他听我们说坚持说不想干了,这次他又说你们这样辞工,主管又没有批什么什么,又没有批,又没有签字,直接来找我,又不符合规矩,说他也不想同意我们辞工。这时我听他这么说,我也火了,我直接就跟他说我要不是进你这个厂,用了我的身份证,我还需要跟你这样来辞工啊。那个老板的脸色也不好看,这时候他说我在广东这边开厂这么多年没有人敢这样跟我讲过话。这时候我看要给个台阶给他下的时候我就说,我们是来跟你好好的辞工的,你说不同意,我们肯定也不同意你呀。说到最后那个老板最后还是同意我们月底发工资走人。
以上我的这些经历我是想告诉你,只要是你做了工作上了班钱肯定是可以拿到的,不用担心,也不用害怕什么。希望我的回答能够帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很幸运遇到一个我比较熟悉的领域的问题,作为一个兼任过HR工作的人来说,希望我的回答能帮助到您。
首先,你说你已经在公司工作20天了,如果你是入职即有和公司签订劳动合同,你看一下你是否能保存或记录您的上班记录,如果有,那恭喜您,您每上一天班,公司都应该给您支付劳动报酬,公司无权因为您没有上够1个月就不支付应有的劳动报酬。如果,您的公司是没有和您签订劳动合同的话,还是这个,需要您看一下您能否保存和记录您的上班记录,如果有,那更要恭喜您,只要您干满1个月,公司仍然没有和您签订劳动合同的话,请您拿着您的上班记录,到人社局把您的公司告了吧,他需要支付您两倍的劳动报酬。所以,您的第一个问题根本不存在,公司是不能以上不够1个月为由不支付劳动工资的。
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