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面试的时候，如何自我介绍？
自我介绍,面试官,自己的面试的时候，如何自我介绍？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
错误二：没有重点，你所提到信息引起不了别人的兴趣。
相信不少的朋友都会有过这样的经历，尤其是刚刚大学毕业那会，很多人在自我介绍的时候，都会说，“面试官，您好！我叫XXX，我毕业于XX大学XX专业，我的身高160cm，体重60公斤，我的爱好广泛，我喜欢打球，看书，听音乐……”这样的自我介绍，对于面试官来说，这是有用信息吗？显然不是的，加上你的个人基础信息，在简历里面已经写得明明白白的，而且你的身高体重和爱好什么的，面试官不会有太大的兴趣！如果是这样的自我介绍的话，就是没有重点，吸引不了对方的兴趣。
错误三：逻辑混乱，没有时间概念。
有些候选人非常能说，一旦让他开口了，他压根就收不住，真的是控制不住自己的那种。一般来说，面试官给到候选人的自我介绍时间不会超过5分钟的，2-3分钟的比较多。我此前就遇到过这样的候选人，明明是只给他不超过5分钟的时间进行自我介绍，他倒好，讲了7-8分钟还没有讲到一半，拼命地在某些细节里面展开，而且是东拉西扯的，给人的感觉是，他的阐述逻辑混乱，看得出他是事先没有准备好，而且也没有任何的时间观念，给人的感觉很不好！
错误四：准备不充分，感受不出他对岗位的热情。
对于面试官来说，他想招的并非是最为优秀的人，而是最为合适该岗位的人，而是否适合这个岗位，可以从两个方面来简单判断一下，一是候选人的工作能力是否符合岗位的要求，二是候选人对该岗位的兴趣有多大。面试是一个相互的过程，面试官也很清楚，如果候选人对岗位的兴趣不大，没有那种热情的话，那面试官自然会用同样的态度来对待候选人的了！
该如何进行自我介绍？
既然面试是为了打动面试官的心，那么怎么样去做呢？既然自我介绍是一般的面试官都会提的问题，而关于自我介绍的答案是可以提前准备，甚至是可以反复演练的。那么，自我介绍是否准备充分，也就说明了你对这个岗位到底有多上心了！所谓知己知彼，百战百胜，当我们决定参加某个岗位的面试前，一定要反复地研读岗位说明书，从中找出自己的优势点，也就是说针对性要强。面试官具体会提什么问题，我们可以从岗位说明书里找到一二，但他什么时候问，侧重点在哪里，这个就很难去控制面试官了，但是，我们可以通过自我介绍来引导面试官。
通常情况下，面试官的提问都会是沿着你的自我介绍或者是简历上的重要工作经历来展开的，如果你在自我介绍的时候就把面试官带入到你的节奏当中，那么回答面试官的问题时，那就会更加的游刃有余了！
那具体应该怎么做呢？一个优秀的自我介绍，应该是观点鲜明、结构清晰的，而且围绕的核心观点就是，我是最为适合贵公司该岗位的人选。下面给大家一个建议，自我介绍的结构，可以采用总-分-总的形势。
举个例子（以某公司行政主管为例）：您好，我是XXX，在投递简历前，我就对贵公司进行过了解，也认真地研读过该岗位的岗位说明书，我觉得贵公司非常有吸引力，而再结合我过往的工作经历，我也相信自己能胜任该岗位。这是抛出自己的观点，表达自己的态度，一是对公司感到兴趣，能胜任该岗位。
我注意到，该岗位的核心要求是XX点：第一点，有过大型企业的行政工作经验，我曾在XX公司担任行政主管，XX公司是一家有着XX人的企业，相信我的经验能符合贵公司的要求。第二点，拥有良好的沟通能力。我在XX公司担任行政主管期间，曾经带领XX名下属，同时也能与其他的职能部门进行沟通与协作，这也是我的优势所在。第三点，优秀的文字处理能力。在前公司，我的主要工作之一就是为公司撰写会议纪要，为公司领导撰写发言稿等。第四点，XXX！关于第二部分的内容是针对岗位说明书的要求和工作要求进行提炼，从而结合自己以往的经验和自己具备的能力进行简述，此时并不需要进行过多的展开，但自己的每一个观点和例子，都应该要有相应的证据支撑！
综上所述，我认为自己非常适合贵公司的岗位需求，谢谢！再次表达自己的观点，我非常适合贵公司的岗位，加深面试官的印象！
自我介绍应该反复练习
我们在面试前，自我介绍是可以进行反复练习的，而是否准备充分则是决定了我们能否得到进一步展现自我的机会！个人建议，我们完全可以利用准备充分的自我介绍为自己的面试加不少分！祝您好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场教科书（20年职场高管，带你一起掌握职场规则，搜索微信号:逸微尘）
面试时的自我介绍极其重要，但这个问题往往最难回答。
回答得太过一般，泯然众人，难以留下深刻印象。
世界上绝大部分事情都是有底层逻辑、有技巧可循的，今天就给职场新人介绍一下面试时应当掌握的基本技巧。
技巧一：不要谈论你的个人或家庭生活
这是职场新人经常会犯的一个错误，我们要明白一个逻辑，当面试官让你谈谈自己的时候，他绝不是对你个人生活或者家庭有兴趣。
面试官并不在意你的个人生活选择，以及家庭成员情况。
他想要听到的，是想让你告诉他们，你的教育背景和从业背景，以及你个人的优势所在。
通过这些，他要判断，你是不是具备从事这个行业或者岗位的基本素质。
因此，首先要简明而又突出重点地介绍你个人教育和从业背景，要提前做好功课，找好切入点，最大限度的和你求职的行业或者岗位去挂钩。
比如你求职的是公务员，那你就要通过讲述既往的经历，突出展示你的写作、协调、落实能力；如果你求职的是老师，那你就要突出你的演讲、组织活动能力等等。
当然，如果面试官一定要听听你有什么爱好，那就说读书吧，因为你不确定面试官是什么样的人，回答读书总是没有错误的。
技巧二：要学会讲故事
马爸爸能有今天的成就，底层逻辑并不是他的技术有多好，商业理念有多超前。我们国家地大物博，人才济济，技术比马爸爸好的大有人在，商业模式超前的也如过江之鲫。
马爸爸之所以成为首富，其中一个非常重要的方面，在于马爸爸会讲故事。
一个好的工作故事，应该是迷人有趣且清晰完整的，一定要有一条主线。
这条主线，就是你的奋斗史。
你要从你从事的最基层岗位讲起，讲述曾经从事的主要工作，通过什么样的努力，取得了什么样的成绩，达到了什么样的位置。
讲故事的时候。有必要描述一些简单的工作细节，增加真实性，最好融入一些难忘的奋斗经历。
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