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在公司工作群里辱骂公司及公司领导的人该怎么处理？
公司,工作,领导在公司工作群里辱骂公司及公司领导的人该怎么处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多单位都有这样的刁民，先动之以情，晓之以理 ，再与其家属朋友亲戚沟通，请其协助做思想工作，增强正能量，实在无可救药，影响单位管理 ，就只有挖坑让他跳，跳进去一棍打死
回答于 2019-09-11 08:43:50
寻隙滋事罪，扰乱公共秩序罪都合适[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果骂的有道理就接受这种不礼貌的批评！经确认无理取闹，情况属实，即刻解除劳务合同！大路朝天，各走一边！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其一领导没当好，公司有问题，一团和气，职工无怨言才不正常，
回答于 2019-09-11 08:43:50
调查后在决定，没有人随便出言不逊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论发生怎么样的事都不应该公开骂任何人，显得太不成熟了。作为领导得罪人是十分正常的事，能大部分人的拥护就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在哪里都不应该骂人，骂人是不对的
回答于 2019-09-11 08:43:50
发生这种行为的话，没什么好说的，立刻辞退，作为一名工作人员，最起码应该学会尊重同事，尊重领导。如果这一点做不到，就没有资格踏入职场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
立马私下找这个员工谈话
回答于 2019-09-11 08:43:50
不等你处理，估计那人就离职了[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
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