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公司要开除同事,领导叫我别提前给他说，怎么办？

领导,同事,公司公司要开除同事,领导叫我别提前给他说，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

不仅你的领导会觉得你不靠谱，话太多，你的这位同事也可能觉得你心思不良。

结语

总之，就一句话，对于这种不好的事情，你能不说就不要说，关于同事的开除与否，自然由公司去通知到对方，你不用横插一脚，为自己带来不必要的麻烦。

作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我，一起成长！

回答于 2019-09-11 08:43:50

照办！不听话当心饭碗，透露出去纪律惩罚，不透露道德惩罚！

回答于 2019-09-11 08:43:50

保守单位秘密

回答于 2019-09-11 08:43:50

问这问题，其实你是想告诉同事的，但是你担心同事知道后的反应对你不利，不可控。所以我要看那个同事跟我的关系了，而且自己足够相信同事知道后会淡定沉着应对。否则我不会告诉他的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

开除要有理由，辞退可不要理由，但要给补偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就要看你跟谁关系好了，如果关系都一般，就不要说，明哲保身。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保持沉默是金，因为别人说了并不一定做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

答.那你就不说呗.你想啊.你就是提前告诉同事.他会信你吗?就是信了你说的话.又能改变掉什么吗?你还是不说好.弄的不好.还会说是你挑拨的呢。[玫瑰][震惊]

回答于 2019-09-11 08:43:50

做汉堡包的滋味一定不好做受吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说吧，早说早明白

回答于 2019-09-11 08:43:50

与公与私都应该说，如你是中层管理人员，你要说；如你不是，更应该说，主要的是，你要说出你的观点和想法，并告诉他如何去做。其实，生活中除了同学、战友、再就是同事，三都是一生的朋友，都值得我们去珍惜！

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