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有一次主动和领导说话，差点儿被噎死。领导的情商就一定会高吗？
领导,情商,说话有一次主动和领导说话，差点儿被噎死。领导的情商就一定会高吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是现在流行的领导艺术！对下属如刍狗可树威立威，传导压力推进工作！理解万岁
回答于 2019-09-11 08:43:50
都是一个鼻子两个眼，有什么不一样的。是什么样的原因才会让你觉得领导的情商就一定会高，清醒点吧，都是普通人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坐在领导的位置上并不意味着他一定有多高的情商。他之所以能坐到那个位置，肯定有他的过人之处，可能是出身、可能是技术，可能是管理理念，还可能是情商。我们不能直接把情商和领导划等号，但也不能直接否定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尺有所短，寸有所长。作为领导并非处处都比员工略胜一筹，你感觉领导情商不高，可能只是你自己在某一方面的感觉，并不代表领导不如你。当领导是综合因素，不是仅凭一点就可以。你感觉情商比领导高，但你就干不了领导，这就是现实。低调点吧，努力完善自己，让自己更优秀，期待有朝一日你也能走上领导岗位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实你不用生气，我觉的也不是领导情商低，我看见过领导在比他官大的领导面前连孙子都不如，他是你的领导，在你面前装一下给自己找个平衡点而已
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是因为这的情况，领很多人不愿意跟领导接近，没有必要热脸贴个冷屁股，自讨没趣。做好自己的工作，令自己舒心就好，你没有必要去评论领导素质的高低，只明白你的领导给你分配工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的情商和智商以及能力并不见得有你高，但是呢领导绝对有一点儿是在你之上的，那就是领导在获得这个位置的时候的机会一定比你好或者实力比你强。所以有时候真的是机会的问题，所以“出名需趁早”。越早的提高自己的实力，提高自己的影响力，越能在职业发展中占的先机。这就为什么很多人看着实力平平但是却处在一个领导者的位置上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做领导的并不一定比你优秀。我见过特别优秀的领导，也见过像傻子一样的领导。大家都是人，并没有谁比谁优秀。
像你说的那样，就是情商很低的领导，一个领导呛自己的下属。实在是一点情商都没有。不是说领导不应该呛下属。这都是有管理技巧的。最起码恩威并施。第一次交谈就想来个下马威的领导，估计自己也没啥本事。想靠这个立立威信。
对于这样的领导，自己做好自己就行，真不一定值得跟着他干。如果你有能力就取而代之。如果你没有他关系硬，又看不到太太远的前途。可以尝试换个领导干活。
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