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有一次主动和领导说话，差点儿被噎死。领导的情商就一定会高吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

有一次主动和领导说话，差点儿被噎死。领导的情商就一定会高吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看好多人回答说领导的情商不一定高，其实他们都错了，因为他们只能看到现象，却看不到背后的本质。

领导说话噎人，那是因为对象是你，如果换成他的领导你再试试。如果领导对更高级别的领导说话也噎人，这才说明他情商低。可事实上往往此时领导说话可具有艺术性了，跟对你说话时判若两人。

能问出这种问题来，可能不是他情商低，是你情商低。

回答于 2019-09-11 08:43:50

【纸箱客】观点：领导也好，同事也罢，衡量是否优秀的维度分为四个方面：【品质】、【技能】、【远见】和【关系】。

一、作为领导来讲，一般满足其中两点就能成为领导，甚至有的单位，满足其中一点就能成为领导。

纸箱客说的这四点如果满足一点，就叫【点式领导】，比如：某领导就是【品质好】，但技能略差、没有远见卓识，内部沟通和外围关系也一般，但就是因为他的品质好，就成为了领导。

如果满足两点就叫【线式领导】，三点叫【三角形优秀领导】，四点都满足，那就太优秀了，一般企业还真是不好找到这种人。

所以，作为领导来讲，不一定【情商】高。但这种领导往往都会【在位时间短】，等他【低情商、高效率】的将上级的任务完成，估计也就当领导到头了！

二、主动和领导说话，被领导【噎死】，题主注意到当时领导的【情形】了吗？

也许由于领导情商低，会出现和下属对话时【用语生硬】的情况，但一般情况下，这种事情很少出现。

领导如果当日有以下几种情况，也可能出现【拿话噎人】的情况：

1.领导刚被他的上级批评，题主主动和领导说话，正好是领导不高兴的时候；

2.领导当时正在思考问题，被题主打断；

3.领导陪同客户在沟通，题主主动说话会引起客户的不舒服。

这样的话，领导可能会出现【回话噎人】的情况。

总结：

领导的情商不一定高！但既然做到领导的位置，就一定是所在单位针对他的【能力】做了评估之后而对他进行的【晋升】。

人无完人，金无足赤，我们在遇到被领导【噎住】的情况，首先要看下【领导的状态】、【当时的环境】是什么情况，然后再做出对领导的评价。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

只能说明你的智商和情商都不够，主动和领导说话要分时间地点和场合，怎样开口打招呼，怎样说话都是要察言观色的。你主动和领导说话，差点被噎死？就说明在错误的时间错误的地点和错误的人说了错误的话。你自己觉得没面子了，才觉得差点被噎死，静下来好好回想一下当时的场景，看看有何不妥，就算你没任何不妥，也有可能领导正烦心呢，你撞到枪口上了。不要自我，要无我。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你要记住，中国是一个人情社会。一个人能否成为领导，主要是看是否有人赏识，与其他东西关系不大。譬如一个老师并不会因为书教得好而成为校长，当了校长，情商也可以培养。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们领导特别幽默，老北京人儿。从来没有党八股的发言，整个一个单口相声。有水平！他上任之前单位打卡卫生什么的特严，形式主义拍马屁的小人横行一个个严肃又紧张！但出工不出力事倍功半。他调过来头一次开会就连挖苦带损的废了好多看起来挺好其实没用的形式主义比如打卡抓迟到早退什么车位车头要向外整齐之类。他开会少但经常到各办公室聊天说话又幽默风趣，没多久单位整个风气都变了，说到底领导的个人能力相当重要，这得有真本事才能服众。现在是事半功倍！领导讲话是艺术！说话噎死人的不配当老大，不具备当领导的素质！你命苦赶上这么个二逼！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导就很优秀吗？他们情商针对上层。

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