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逢年过节到底要不要给上级送礼呢？该怎么送？

领导,你的,都是逢年过节到底要不要给上级送礼呢？该怎么送？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

因人而异！如你的上司讲究别人孝敬的心理，可以送点，感情需润滑剂。上司较为公正且宽以待人，不送礼也可，但作好工作提高效率也是给领导的一份大礼

回答于 2019-09-11 08:43:50

送你家乡的特产，然后说你父母特地让你送过去感谢领导这一年对你的照顾，特产中再带点你领导喜欢或者他家人喜欢的礼物，领导要是留你吃饭你就说父母家人还在等你，这样差不多都是合情合理的。还有，别跟我说你家乡啥玩意都没有。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你的预算

回答于 2019-09-11 08:43:50

要送，送文化类的礼物比较好，不会被说闲话。像一涵汴绣家的手工刺绣，他们是纯手工的，里面有特色礼品清明上河图，就是专门用来送领导外国人的，所以很有收藏价值和历史底蕴，送领导很合适。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一名教师，想起当年给领导拜年就恶心。那时我上班才二年，后来的几个年轻教师要给学校领导拜年，总不是希望能够得到一些额外的好处。于是自己也跟着去拜年。给领导拜了年的一些教师，领导明里暗里都给了一些好处。有个老师说给领导拜年送了二百，我们那时都是送一百，于是市级有个荣誉称号给她了。

后来又有一个领导，我不给他拜年，学校有蛮多给他拜年。因为拜年的太多，他也不好一一接客表示“感谢”，于是借用学校的食堂请老师们吃饭，当然不好意思是说“感谢”拜年“的老师，我也跟着去吃了餐，因为别人都去吃你不去吃，好像跟领导过不去。

因为没有拜年，所以工作成绩再好，领导也是优先考虑那些给领导自己拜过年的人，要把好处给拜年的人。其实这些“荣誉”完全就是属于全体老师的，应该给优秀的老师。但优秀不优秀总不是领导说了算。

现在学校马上要按评得级拿工资，能够评上级的都是得到县局、市局奖励过的，我因为没有拜过年，所以工作成绩全体老师都清楚，一直没有得过一张县、市局的所谓综合奖励，因此与工资评级无关。

想想这学校平时关系太重要，一是要拜年给领导拍拍马，其实领导也可能不在乎那二百块钱，当然一个学校四五十人，一人二百，领导一个春节就可以收入近万，要知道那时的工资也只一个月三百多，领导心里舒服了给拜年过的老师一些荣誉，也是很常见的。二是平时学校也有些厉害角，你领导不是喜欢吃喝嘛，我把面子拉开，当面找你的漏子，让你不敢轻视我也可以得到一些荣誉。

这次因为我两方面都没有做好，一是没有给领导拜年，二是我不是狠角，只会教学，教学成绩再好，别人不给你荣誉你也干着急，你还到哪里去喊天？这次按级别拿工资后，我可能一年要损失几千，拜个年二百，十年还只二千，还可以到领导家里吃顿饭，如果我拜年，我想凭我的成绩我是可以拿个荣誉的，拜年的本一下子就回来了。

现在换了个年轻领导，这位领导改变了原来的做法，现在的荣誉都是打分，领导也好处理关系些了。原来有些领导上面的领导直接要荣誉，你不给？你领导还想当不，你还想顺顺利利的当不？现在清明多了，但还是有个别人能够轻易把荣誉用不正当的手段拿 到手。我想这无法避免吧。

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