您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
逢年过节到底要不要给上级送礼呢？该怎么送？
领导,你的,都是逢年过节到底要不要给上级送礼呢？该怎么送？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不请自来，答主疯话h先生认为：现在的职场上特别是私企，外企没有必要给大领导送礼。原因如下：
1，现在的私企，外企的流动性都相对比较大。很可能这个月在这家公司下个月因为公司裁员或者其他公司提出更好的条件而跳槽的情况。大领导说白了也同样是打工者，而且大领导作为职业经理人也往往会有不小的几率去跳槽。如果你给大领导送礼后他跳槽走了，你反而会被打上他的印记而不利于你的日后发展。
2，大领导未必在意你那一点点小礼，收了你的礼反倒可能成为别人的把柄，得不偿失。所以大领导一般也不会接受你的小礼物。
3，如果大领导连你那一点小意思也不放过的话，也侧面的证明他比较贪婪，这样的领导要靠你一点点喂饱，一旦稍有不如意则十有八九会被他认定为“叛徒，坏人”。反倒不如让他对你视而不见的好。
4,如果被你的上级知道你越级去讨好大领导，则你的日子十有八九会不太好过。因为越级上报无论在任何单位基本都是大忌。
而在企事业单位的话，则要另说。
除了要分析大领导是什么样的人，考虑上级的态度以外还更要注意站队的问题。
一旦处理不好这些问题，反倒容易弄巧成拙，所以还是不送的好。
原创不易，求粉求赞求转发求关注，欢迎答友下方讨论追问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
送礼是中国人的传统，是可以送的，那究竟怎么送，这个要投其所好，因人而异，详细内容，请大家看一下我的视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我谈谈我自己的经历，我工作12年来，因为在私人企业，领导基本天天都会碰到，除了工作之外，每个月也会1-2次聚餐吃饭，逢年过节也很少送礼，偶尔会带点老家特产送给领导，其余的没有说故意送礼，在我看来，我们领导不是这样的人，他看中的是业绩，他也一直提倡业绩说明一切，在他眼中，能替领导分忧解难，能替领导背锅，能想着公司发展，其余的都是浮云，如果送礼了，而业绩差的要死，我想领导早就让你走人了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得没有必要，自己做好本职工作，多付出一点领导会发现你的。前提是公司老板领导比较不错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想給領導「送礼」的人，有可能是靠熟人介紹进入該公司的，為了答謝所以要送礼。
「只有价值不对等的情况下，才需要送礼和饭局的热情跪舔」。
除此以外凭本事进入該公司的，逢年过节無需送礼！
因為你的工作能力及你与領導的团队配合度一一呈现出来的优秀业績（丰盈的剩余价值）足以让領導仰慕你！
你根本就無需送什麼礼物。
我是領導一一反而会加薪提升职务奬励你！
通往成功的途徑不是靠送礼，而是要努力在各方面去提高自己...成為领導想要「用」的那个人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
适可而止，量力而行，心意诚意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果拿的是固定薪水+很少的绩效工资，那就没必要花大钱孝敬领导了。最多花总收入的两三个点和领导聚餐，或者送个小物件。
上一篇：请问作为90后的男人，你们是如何在没有父母的帮助下去奋斗的？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |