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有什么好用的、可以快速辞职的理由吗？

理由,公司,你的有什么好用的、可以快速辞职的理由吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有什么好用的、可以快速辞职的理由吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，回家自己发展，打工只是暂时的，当老板才是我最终理想!

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己创业，家庭原因或者身体原因都是可以的哦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

别的我不知道，我只知道，只要你想走，就一定会走，走不了无非就是公司会提出什么条件挽留你，舍不得走的

我身边离职有怀孕了回家生孩子的

回家结婚的

有家里拆迁回去量地不想奋斗了的

今年有个东北的朋友家里养1000多头猪，回家帮忙卖猪继承家业去了……[捂脸]




回答于 2019-09-11 08:43:50

理由多了去，

自主创业

家里原因

有其他想法

全身心考研

要去外地

想改行等等

个人觉得具体情况去说明

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得一个人如果要辞职的话，不需要去编造什么样的理由，你就是看自己的具体情况，然后和人事部具体的去沟通就行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得要辞职 最好的方法就是坦白的和你的领导交流，把你的理由都给他说说，不要怕什么，反正你已经决心离开了，不妨告诉他，走的光明正大。

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

与离岗有共同之处：离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员（一般是单位的领导成员或中层干部），虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。

离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数

回答于 2019-09-11 08:43:50

分行业而论，大部分公司基本上给领导说心不在上班上，好好说说，应该差不多会快点离职

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司的发展跟个人的规划不同，所以另谋发展。

向来认为离职不需要刻意去找理由，如实阐述即可。抛去真有例如婚姻、搬迁等事实外，大部分都是发展问题，所以建议直说，这样避免公司过多纠缠。

当然，阐述时可以加很多修饰。

例如：来公司这段时间能力得到很大的提升，感谢领导栽培，并且也见证了公司的发展。只是经过慎重的考虑，还是觉得跟自己的发展不太匹配，所以……很遗憾……希望……

祝你愉快[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资不够花

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