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一个年纪轻轻的小伙子，在公司前台工作有前途吗？
前台,工作,你的一个年纪轻轻的小伙子，在公司前台工作有前途吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 25出头的年轻小伙，在公司前台搞接待工作，你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴来回答悟空的问题，谢谢！
首先我想知道公司为什么让你做前台？我觉得既然公司让你做前台，有几种可能，第一觉得你是比较适合做前台的，你来面试的就是前台工作。第二你长的比较帅及声音比较甜，公司想让你作为公司的形象。第三可能公司暂时找不到合适的前台，让你先顶一下，第四，可能你们公司处于创业初期，为省费用让你兼职前台吧！
先不扯这些毫无意义的什么原因，我觉得既然你在公司前台这个岗位上，就应该好好去做！至于你说25岁了，做前台有没前途！我们按照主题主要来探讨这个问题：
1，你是否喜欢这份工作，是否发自内心的喜欢。
你真的喜欢这份工作吗？你进公司应聘的就是这份工作吗？这个因素决定你在这个岗位上能干多久，如你这是因为暂时找不到工作，随便来应付一下，估计你也就做一段时间，当你找到合适的工作，可能就立马走人了。
2，工作岗位只有适不适合的，适合你做你才会去做这个岗位。
前台这岗位如慢慢你也能适应了，觉得这就是你找到的适合自己的岗位，哪你就会留下来继续做，这也就是能决定你能不能干好前台工作的因素。
3，前台工作也会有很大的发展前途，也要看每个人自己的定位。
当你觉得前台工作适合你后，你应该要对自己定位。如只是把自己定位成一个接接电话，引导一下客户的前台工作人员。哪你的工作可能短期内做的非常出色，但我觉得这样下去就是你迷茫，觉得没前途的原因了。其实前台工作是能接触到公司的方方面面，是非常锻炼人的岗位。
我们在朋友圈经常看到原阿里巴巴的前台工作人员“励志姐”童文红的故事，童文红其实本身并没有什么出彩的地方，无论是履历还是学历或者是背景。在马云通过面试后，她成为了阿里的前台人员，当时她的工资只有500块，同时马云给了她一个承诺，也就是因为这个承诺，如今的她身价过亿。
我们不奢望成为自己都能成为童文红，但我们要明白一个道理，那就是“机会是要给有准备的人的”。当然了童文红如没有这些准备，她也无法胜任目前她的这些工作，也许她早就离开了阿里巴巴，如没有很强的能力，马云也不可能放心让她担任重担。这些能力从哪来？其实很多就是别人平时工作的用心积累。
所以说有没前途，关键还是要看你的自己能力，如你前期连自己的本职工作都做不好，还指望能在公司有啥前途呢？请别见怪哦！
以上，就简单地跟大家分享这些！希望大家拍砖讨论！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
是否有前途，并不是完全由当前的工作所决定的。一个人是否有前途，更应该当事人如何对待工作（是否认真负责），如何对待自己（是否愿意不断提升自己）。
1、如何看待前台工作？
对于大部分企业来说，前台的基本工作内容确实很枯燥（比如端茶递水、收发登记和迎来送往等）。但是前台工作是可以和形形色色的人打交道（比如领导、同事还有客户等）的。对于一个有心的前台来说，他们懂得如何与关键关系人处好关系，并找机会证明自己的能力，从而有可能获得更好的发展。
2、如何不断提升自己？
对于前台来说，工作压力相对较小，个人时间相对多一点。如果想要未来更有前途，我觉得可以从以下几个方面入手：
对自己的未来做进一步地规划，弄清自己想要的；寻找一个事业上的“偶像”，向他学习，不断提升自己；参加一些培训班，扩展自己的知识体系；考取一些资格证书，为晋升或者转行做准备。3、如何寻找新的机会？
前台工作只是你当前的位置，绝不应该是你事业的终点。你毕竟还年轻，年轻就有无限可能。我觉得完全可以将前台工作当做一段过渡和一个跳板，寻找合适的机会争取升职或者转行。在现代职场中，很多管理者都是从前台做起的，之后晋升为助理和经理，最终走向高层。
总结
任何一份工作都无法决定你的未来，更何况是一段短期的工作。如果你选择努力提升自己，那么你的未来就有无限可能。如果选择在前台岗位上“混吃等死”，那么这份前台工作确实没有啥前途！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
年纪轻轻，大有可为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前台本身是没有前途的，
做前台需要转岗或提升，
提升的话最高也就是领班或主管一类了，
所以单就前台来说是没有前途的，
所以需要的是了解了公司然后争取转岗到更有空间的岗位，
比如业务部，客户部一类，
男生做前台相对的比女生是有劣势的，
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