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公积金缴存基数3300元，低吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公积金缴存基数3300元，低吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
3300这个数不算高，也不算低，换句话说比上不足比下有余吧，看你用什么心态去看待。月缴2200的我回答你这个问题心理还是蛮酸的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
公积金缴存基数3300那要是每月交的话是不低的，如果是按年交的话是基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，公积金的缴存基数是3300元低吗？公积金的缴存基数是3300元的话并不是很低，因为我们的公积金是按照5%~12%的比例来进行参保的，3300元的12%的话，那么你就基本上每个月大概是能够缴纳360元左右。再加上企业单位来给你承担一部分的缴费，也是360元，那么你就最终可以获得720元的住房公积金的待遇，并不是很低的水平。
当然如果说你所在的企业单位并不是按照12%来缴纳的，而是按照5%来缴纳的，那么这样的话相对来说就是比较低的了。因为住房公积金再缴纳的过程中可以选择12%，也可以选择5%，那么在5%~12%之间都是可以任意的来选择的。所以说你的缴费比例如果说仅仅只是按照5%来进行缴纳的话，相对来说就会是比较低的了，那么最终，你进入到个人账户的余额也是比较低的。
但是还有一种情形，如果说你的这个住房公积金的待遇整体的待遇能够达到3300块钱，相对就是比较高的了。因为住房公积金整体的待遇3300块钱，那么基本上缴费基数都是在1万块钱左右了。所以说自身所获得公积金账户的余额相对也是比较高的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个肯定是低的了，每月公积金缴费只有396元，很低了。
大家好，我是社保专家思之想之，公积金缴存基数3300元，低吗？
每月最高个人缴存396元
这肯定是算低的了。按照现在的规定，住房公积金，是由单位和个人共同缴费，缴费比例是有上下限的，上限不能超过12%，下限不能低于5%。
你的住房公积金缴存基数是3300元，每月缴费有多少钱呢？按照12%的缴存比例来计算，每月最高缴费只有396元，按照5%的缴存比例来算，月最低缴费只有165元。
也就是说，你的住房公积金缴存基数3300元，意味着你每月的住房公积金缴费的区间是在165到396元之间。
缴存金额属于低水平
实话实说，每月最高住房公积金缴费只有396元，单位和个人合计792元缴存金额，这真的是算低水平了。
如果3300元的缴费基数是按照你的工资水平来缴费的话，那么你的工资也是比较低的，目前全国的平均工资是6000多元，你的工资只有人均水平的一半左右。
尤其是在一线城市，像北京现在的平均工资已经达到了8000多元，所以你每月的住房公积金缴费，在一线城市肯定是达不到平均水平的。
住房公积金缴存金额比较低，有什么影响呢？
一般来说会影响你的住房公积金贷款的额度，一般来说，住房公积金贷款的额度与你的还款能力相关，月缴存金额越高，贷款额度一般也会越高，反之则越少。
所以大家要尽量提高自己的住房公积金的缴存金额。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我了解的三种比较常见的公司缴纳公积金的方式是：
1、按照个人平均工资 ，但缴存比例很低。 这是私企比较常见的做法，比如个人工资是5000，那单位和个人按照5%的比例缴存，那一个月就是1000。
2、跟员工约定一个基数，按照一定比例缴存。这一般是私企针对高工资员工的做法。比如有些员工工资一个月1.5万，如果按照10%的比例，一个月光是公积金就是3000，员工自己可能也不愿意交这么多，那调整下基数，可能按照5000或者按照1万，双方都觉得合适。
3、按照单位平均工资。有一次偶尔听说的，一个事业单位的做法。这个对高工资员工有点亏，但对刚入职工资低的员工有利，不过事业单位一般比例挺高，最后加起来也不少。
4、按照平均工资按照一般水平缴纳。正规的大公司做法，公司可能也有钱，愿意给员工这项福利。每年按照员工的上年度平均工资调整，按照10%的比例缴纳，那如果平均工资8000，一个月公司和员工加起来就是1600，也不低了。
楼主说的按照3300的基数，大概率不是按照个人平均工资，基数是挺低的，不过如果交的比例不低，比如按照10%，那加起来也有660，也还算不太差。薪酬福利，很大程度取决于入职时的谈判，当然也看个人的能力贡献值。可以先有一个期望值，然后去和公司谈判吧，能争取到好的福利，那自然最好了。
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