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公司解散，表明不给赔偿，说即使去仲裁告他也没用，员工该怎么办？

公司,用人单位,劳动者公司解散，表明不给赔偿，说即使去仲裁告他也没用，员工该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：5

先申请劳动仲裁，如裁决生效，向法院申请强制执行，如公司无财产可供执行，公司法定代表人或主要负责人将被限制高消费（不能买高铁票、飞机票、住五星级宾馆）。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司为什么解散？如果不欠你们的钱！干不下去就解散没有错啊！为老板考虑一下！你们給公司赚取了多少利润！？公司解散不光是老板的事吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司法人资格始于登记，灭于注销。公司解散在法律上公司主体资格没有消灭。你仍然可以公司为诉讼对象，依法维权。

回答于 2019-09-11 08:43:50

赔偿那些就算了，还是快点找下一家。那些让你劳动仲裁的和法院起诉的。除了消耗你时间和金钱，没有任何卵用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司解散，并不是像老板所说的可以立即关门走人那么简单的。因为公司解散还面对着国家法律的约束。

按照国家的法律规定，公司解散时，有个法定的程序要求，就是要提前一个月通知员工，解除劳动合同，并对员工进行补偿。

所以，不可轻信你公司老板的说法，建议尽快收集相关证据申请仲裁，维护自身的合法权益。

【希望我的回答对你有所帮助，欢迎留言讨论。我是职场领域创作者：企业运营管理顾问】

回答于 2019-09-11 08:43:50

它说仲裁没用，你就信了？？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没用，我在的单位明明是单休，单位出假证据是双休，你到那说理？认了吧，别伤神费力了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

呵呵，想怎么办？别浪费时间赶坚找到合适工作才是正道[捂脸][捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

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