您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果要辞职，你会选择年前离职还是年后离职？为什么？
年后,年前,公司如果要辞职，你会选择年前离职还是年后离职？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果仅仅是因为个人原因想离职，那肯定是年后最好，主要原因有三：
第一，拿年终奖
一般公司都有年终奖，而大多数的年终奖发放时间都是过年当月或者是过年后，甚至有的公司是三四月份才发。
如果你年前离职了，这工资外的年终奖你肯定是得不到了，白白损失了这么多钱，太吃亏了吧。
年前和年后离职也没差多长时间，为了年终奖，就再多在公司工作一段时间吧。
第二，跳槽的黄金时间
在招聘市场上，有“金三银四”的说法，每年过年后的三四月份，是跳槽的旺季，很多公司也会因为员工的离职而放出大量的招聘岗位。
这个时候找工作，相对容易的多，在招聘网站上会有很多公司和岗位可以选择。
而年前，很多公司都会缩招，这个时候要是找工作，选择面会很小的。
第三，过年回家的压力
如果年前辞职找不到新工作，回家后心里也不会很踏实，你会担心过完年后找工作会不会很顺利等等。而如果有工作，心里会有比较大的安全感。
另外，如果辞职时间长了，社保也有中断的风险，这又是一大问题。
所以，如果年前辞职没有工作，回家也会面临比较大的压力，这个年可能都过不好。
综上所述，如果没有特别的情况，最好是年后再离职。当然，如果不差钱的情况下，就是另一回事了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得年后辞职比较好点，因为公司过年基本每个员工都有年终奖，而且过完年回来又到了发工资的时候，何乐而不为呢？
并且还会开年会，来年会的时候，公司会聚餐并且还会随机抽奖，运气好的话还会得到一些不错的大奖。而且过年的时候，公司还会给每个员工发点小礼品，所以我个人觉得年后辞职好点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我感觉这个没有什么选择是在年前或者年后，主要是考虑你目前有没有直接的退路，如果你现在辞职的，你有没有找好下家，而且这个下家呢，有没有比你现在的工作环境，薪资待遇更好，如果你感觉更好的话，那你现在就可以选择离职，反之，那你可以暂等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我肯定会选择年后辞职，谁都知道年底了有一大笔年终奖，相信大家都会这样选择的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想大多数都会选择年后辞职吧！除了部分要提前回家过年的，要是我的话会综合考虑：如年前年后计划，求职黄金期，收入，社保等等，毕竟年底都缺钱。所以为了来年更好的发展计划，还是建议年后吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
年后辞职好。
十月份辞职，截至现在，还处于空档期，面试了很多家公司，与HR 相聊甚欢，可是后面却没有接到一份关于体检入职的通知。
年底了，很多公司都在做一年的决算和来年的工作铺排计划，招人都是在年后的三月份左右，公司要开展新的业务板块或者是增员，年底招聘还要多出年底福利或者奖金，所以好一点的企业，都是在年后开始招聘，所以建议您还是年后辞职，把下家找好，在做辞职打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
取决于下一份offer 什么时候获得
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |