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刘强东：京东员工遭遇不幸，所有孩子公司养到22岁。可行吗？
京东,员工,网易刘强东：京东员工遭遇不幸，所有孩子公司养到22岁。可行吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
刘强东：京东员工遭遇不幸，所有孩子公司养到22岁。可行吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
刘强东真的说过这话？如果真的说过这话，那么给员工的孩子养到22岁那可是一笔比较大的支出啊！请继续看。
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养到孩子长到22岁花费不菲
九年义务教育阶段学费是全免的，那么也就是孩子的生活需要开支，包括衣食住行，一个月1000左右差不多，一年12000元，22年就是264000元。
到了高中阶段需要缴纳学费，一学期学费按照400计算，那么三年就是2400元。
到了大学也需要学费，一学期1500，四年就是12000元。大学毕业也差不多22岁了，京东停止抚养，此时京东花费了278400元。
看上去还可以对吧，但是这个数字只是这个孩子最基本的需求，但是人肯定不能只有最基本的需求，他在衣食住行、吃喝拉撒上有更好的需求，这个花费就不好说了。
京东说要养到22岁，不知道这个抚养的标准是什么。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国的大公司很多，钱多的几辈子都花不完的人也很多。京东算是一个比较高调的公司，也是一个充满正能量的公司，刘强东为家乡做了很多好事，有很多人也喷刘强东，做点好事还宣传，我觉得不管是出于什么目的，可事实是人家实实在在的做了，总比那些光会说高调话的人强。说到京东员工遭遇不幸，把孩子养到22岁，好像确实有过这方面信息，这不是什么不可能的，如果按现在京东的实力那是太小菜一碟了，毕竟不幸的员工是有数的，如果真发生这样的事了，京东是得多花一些钱，可京东会得到更多，得到了员工的信任，员工会实心的为你工作，得到了社会的认可，大家也都会支持京东，这是十倍百倍那些钱也买不来的，我们都知道钱可以买很多东西，如果用一百万一千万你买来社会的信任吗？肯定是不能的，可是你用这些去做一些好事善事，那就完全不一样了，那不是损失，反而会得到更多。当然钱再多也是人家的事，做不做也是人家的事，有的人喜欢把钱带进棺材也没有办法，有句话是能力越大责任越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个待遇比以前的国有企业还好，以前国有企业好像是养到16岁，没有工作的养到18岁吧。要给刘强东点赞！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这一轮京东刘强东VS网易丁磊，刘强东胜！
随着一名患病的网易员工在其公众号上控诉网易不近人情的裁员措施，网易今天遭到了广大网友的口诛笔伐，最新的消息是，网易方面已经成立了调查小组，将会对此事进行了解，并且已经对该名员工进行了公开道歉。
而就是这这一事件的背景下，今天京东董事长兼CEO刘强东今天上午宣布，未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。此前，京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。
用刘强东自己的话说就是“大部分员工是一线兄弟，是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，公司要成为大家最后的依靠。”关于刘强东对京东员工的种种福利早就尽人皆知，比如京东集团引以为傲的给员工缴纳五险一金、建设员工宿舍等等，不得不说这也是京东对于员工的一份担当了。
话虽如此，我们也不可以但看事情的一面，京东对于员工的福利是实实在在的，但同时也有蹭网易热度之嫌，再有一点，我们也曾看到，今年年初京东痛下决心裁员1.2万名员工的事情，对于员工来讲，无论企业的福利有多么好，那也只是对于在职员工，努力保持住自己的职场竞争力才是员工的立身之本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刘强东的话能信？
京东是在美上市的公司，要遵守美国上市公司的规章制度，不是想怎么做，就能怎么做的。
好比苹果公司董事长库克，不能不经过董事会同意，工会同意，投资者同意，就能给遭遇不幸的员工做出养他们孩子到22岁的承诺，除非库克自掏腰包养他们到22岁。
京东只有经过董事会批准，工会批准，投资者批准，才能成立慈善基金，为遭遇不幸的员工孩子提供养到22岁的救助金。
国有国法，家有家规，没有法规，怎成方圆。
刘强东以为他是京东土皇帝，说出来的话就是圣旨，完全可以不受公司的财政纪律约束，也太不自量力了。
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