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看到很多公司对员工采取卸磨杀驴的做法，会不会影响你在工作中的积极性？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

所以你看，无论公司炒人还是员工离职，其实都是为了满足一方新的需求，完全不用伤春悲秋，甚至上升到人性本恶的哲学高度，这天下本无不散的宴席，在职场中被炒和炒人都很平常。

那我们为什么工作，又为什么要长期留在某家公司呢？

1. 工作的目的是为了实现个人的价值。

这个价值体现在两个方面，一个是物质方面，一个是精神方面。从物质方面来讲，我们努力工作的目的是为了赚更多的钱，改善自己的生活条件；从精神方面来讲，是为了获得成就感，赢得他人的尊重。

2. 长期停留在某个公司是因为这个公司对员工价值的判断与员工对自己的评估相符。

能够长期呆在一个公司的员工，必然从该公司得到自己期望的东西，或者是收入，或者是职位，或者是密切的同事关系，或者是轻松的工作内容。

所以，其实我们完全不必要为被炒或不得不辞职而产生心态上的改变，保持平常心，不断的提升自我，成就价值

回答于 2019-09-11 08:43:50

卸磨杀驴的做法肯定不对的。但公司职场是有规则的，是有纪律的，经营管理者应该维护企业利益作为第一位，维持企业的正常运转，这才会保护各个员工的最大利益。企业是有人情味的，但也是公私分明，铁面无私的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

资本家都是这样的，没有例外，还能影响什么？除非你不能容忍适应这个社会。这个问题真没意义。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会的，想起达尔文的生存定律，毕竟人也具备动物性

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定影响积极性，不知那一天也要走这条路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不但影响而且对这个社会都有看法了，因为我就是受害者！

回答于 2019-09-11 08:43:50

网易

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