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如何应对职场老油条？
老油条,职场,自己的如何应对职场老油条？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看透不说透，学会圆滑世故，但是不同流合污
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题是所有人都有那么一天，今天欢，明天惨，也许是诸位。
无论是年轻还是年长，是普通员工还是领导者，做人留一线日后好相见，做人留一善日后不困难。
任何人一辈子都会有上升下降和沉浮，别以为都是线式上升或下降。
老油条和兔崽子，都是职场可憎的人，无论是年轻还是年长的人都尽量远离些，但不必和痴想彻底没有，都是一代退出一代接力——如果不信，请仔细问问自己的朋友和父母之类的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
低调
1低调做事，不要随意攀比
2
如果你是名校毕业，也不要随便拿出来和别人比，面试官自然会权衡。学校虽然有优劣之分，但名校毕业并不意味着能力就强
3
讲专业知识时可以口若悬河，其他地方要低调点，免得别人觉得你过于张扬。还有别干那种损害别人抬高自己的事情，否则会让面试官觉得你的人品有问题
忍一时风平浪静
1
面对咄咄逼人的面试官，最重要原则就是不要被激怒，更不要因为对方提出的问题过于尖锐，而觉得对方欺人太甚
2
不论对方个性原本不友好，或是想先给求职者一个下马威，都切忌不要发火，否则就算你其它条件再好，你也输了这场面试
守得云开见日出
1
面试官有时会在求职者面前“作秀”，目的就是给你施加压力，看你调节自己情绪的能力。
2
遇到难以搞定的面试官，才是体现求职者应变能力的时候，如果回答问题发挥得好，往往易被用人单位录用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对工作的问题多请教，私人来往不要太好，容易掉进是非的环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1：新人到新的环境，被老人欺负实属正常，任何一个组织或多或少都有这种现象，特别是监狱和军队。
2：新人到新的环境本来就要谨言慎行，特别注意不要无意或者有意侵犯老人或者领导的利益，否则受到打击了还莫名其秒，要学会韬光养晦，要会忍。要表现出服从性，可控性。
3：学会分析公司的权力结构，找到自己的靠山，大树下面好乘凉，等有了靠山，老油条们就会收敛了，否则你就找机会反击他们，他们自然会改变对你的态度。
4：本职工作要做好，这是你立足的根本，工作做好了，又有靠山了，慢慢的你就变成老员工了，就可以找机会呼喝新人了。无法改变社会，只有去适应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
担误工夫.不如干点实事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新手要多劳多干，吃点亏是好事，干多才学得多
回答于 2019-09-11 08:43:50
扬长避短
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