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作为管理者，该如何管理新员工？

员工,管理者,工作作为管理者，该如何管理新员工？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

管理者，从字面上的理解，管是管着他们，理是理性，占理者。管理者主要是给新员工定下任务，和目标。管理者需要帮助新员工完成任务和目标。说白了就是要让你手下挣到钱，管理者才有说服力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要经常关注新员工的生活和工作状态。要有耐心

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、让员工知道自己该干什么

编制《岗位职责》。

2、让员工知道怎么干

对他培训、引导，编制《作业指导书》。

3、了解员工干得好不好

检查、绩效考核

回答于 2019-09-11 08:43:50

目标管理！什么阶段必须接收和完成什么程度的工作并作出评价。以他工作岗位必备的能力全面在试用期推进，如果达成效果如你所期望，那就可以独立作业喽☕️希望有所帮助[呲牙]

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