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未来的中国劳务派遣公司会消失吗？为什么？
劳务,公司,劳动者未来的中国劳务派遣公司会消失吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
实际就是黄世仁。估了个木仁治。
回答于 2019-09-11 08:43:50
该取消！
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣，三方只有劳动者吃亏，保护了两方强大的！这就是社会主义[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该不会消失。
现在领导都会保护自己，外包后，有了问题，主要责任是外包单位的，本单位只是监管责任，省心省事。选择外包单位时一般还有好处。
所以，省心省事，有好处，就不会消失
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作自己找不到，只能进派遣公司，主要就是年龄大，学历低没办法
回答于 2019-09-11 08:43:50
消失？想多了吧，这是未来我们国家主要的用工形式，只会越来越普及，越来越完善，消失是不可能的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该不会取消，除非工人的工作环境和福利环境和公务员一样流动性小了，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家别抱太多的希望了，劳务派遣公司不是一般人能开的。现在大部分福利好的公司都是劳动派遣的，其中的利益大家都懂，只能提高自己的能力选择好一点的企业而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很难，基本在这十几年不会的，而且说不定还会更加多，最近不是有一家劳务派遣公司-趣活还在美国上市了。
首先，但凡政府机构、事业单位以及国企对工作人员有编制数限制，这些国家机构在原有编制人员的基础上无法很好完成工作任务的话，还是会招聘临时人员，而这些临时人员还是会通过劳务派遣公司招聘的。当然未来说不定会实现同工同酬，但是我觉得只要有编制数存在，肯定无法灵活用工，那劳务派遣公司肯定有存在的意义。
第二，劳务派遣公司需求还是很大的。随着政府越来越保护劳动者，企业不容易开除正式工，企业有强烈的灵活用工需求。举个例，美团骑手、京东快递员，这类型的劳务派遣人员需求量越来越大，如果都是正式签订合同的话，企业很容易亏损，这个案例详见京东。
未来这样的私企会越来越多，为了方便用人，肯定会学习日本企业通过劳务派遣公司来招聘人员，特别是请一些低技能的人员，这样会减少因裁员造成的困扰，也可以节省企业很大的成本。
最后，给大家介绍一下劳务派遣。劳务派遣公司不是中国特色，最早发明劳务派遣的美国，后来才传到日本、德国等国家的。
劳务派遣大多从事低技术含量的工种，比如保洁、保安、营业员等等。
所以，你看看这些工作，比如保安、保洁、快递员，那家企业不是外包，这些都是劳务派遣公司，想想劳务派遣公司肯定不会消失，在未来还会变得更加蓬勃的。
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