您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
当你辞职走出公司大门的一瞬间是什么体验,最想告诉职场新人什么话呢?
职场,工作,公司当你辞职走出公司大门的一瞬间是什么体验,最想告诉职场新人什么话呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
2.忧虑重生
一瞬间的快乐后,下一瞬间,你会发现,一股心慌的感觉会蔓延开来,一种忧虑的思想会侵蚀你。如果你是裸辞的,你会想着你的下一份工作在哪里,是否真的会更好?如果你是有了下家的,你会想,重新融入一个团队,你是否做好了准备,你是否能够获得在原单位不能获得的体验?你会有很多问题思考,这一瞬间,你就无法轻松了。
3.强颜欢笑
人都是不希望让自己的决定后悔的,也许你的辞职是一时冲动,但冲动过后冷静下来,发现好像并不如想象中的美好。在外人面前,你为了撑住自己的面子,就会表现得很开心,但私下里,你又很担心,这是一种强颜欢笑。
快乐总是和忧虑并存的,人无远忧,必有近虑,居安思危,这些都是老祖宗告诉我们的真相。所以一瞬间的快乐和释放,必然要应对下一瞬间的忧虑和彷徨。
我相对职场新人说的话:
职场新人是最容易辞职的一批人,他们还处在一人吃饱全家不饿的阶段,对工作没有那么大的依赖,就会随着心情想走就走,所以我要告诉职场新人的就是:
1.3个月期限
很多公司的实习期是一个月,但对于职场新人,可能最长的有3个月,所以我认为,判断一份工作是否合适,一定要熬过3个月。3个月内,对工作、对同事、对老板,是否都能认同,就像老板要通过3个月观察一个新人,新人也要通过3个月观察公司。职场新人入职,一开始会有很多的不习惯,你在1个月2个月内的辞职,更多的是因为与过去生活的差别,让你无法适应。这是一个必然过程,无关工作,会影响你的正确判断。
2.3天期限
当你忍受不了,想要辞职的时候,我建议职场新人遵循3天原则,即3天后再提辞职。很多时候,我们可能因为老板的责骂,或者工作的不顺,一时冲动想要辞职,冲动下的决定,往往是不真实的。你要用3天时间去缓冲,去冷静,如果那个时候还有很强烈的辞职愿望,那么你再去实施。
3.3分钟期限
对于职场新人,最大的问题可能是管不住嘴,遇到什么都想问,遇到什么都想说,当你想问想说的时候,先用3分钟去思考,是否可以自己解决,说的话是否合适,林黛玉刚进大观园的时候也是细心观察的,职场新人要先观察职场前辈。若是你有了辞职的想法,先不要说,用3分钟思考,你该不该告诉别人,你是否一定要倾吐。
一时的轻松不能换来一世的轻松,辞职是一件需要慎重的事情,任何时候都要考虑清楚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
12年初春,我抱着纸盒子走出某瑞的大门,保安跟我熟,在我背后说了一句,别回头看,往前走,路还很长。
那时候正好上午10点多,我微微抬头,望着那晴空万里,一股压抑很久的气顿时一扫而空。
是啊,路还很长。
苦海无边回头是岸,我回头了。
我背着大门伸着手摇了摇,算是给我半年工作的地方一个彻底告别。
天,依旧很蓝。
花,依然灿烂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你做的不爽,马上离开那个地方,工作不是你的全部
回答于 2019-09-11 08:43:50
感到其它团队的敌意就要早点离开,当然前面还有要下班车交流什么的打哈哈挺不自在的不谈,要像对待身边聪明一样早点搞些淘汰货过去应付还有些人情,搞淘汰让人去做人情也是人家得意原因还有另外的好处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两边肩膀从此没有那么大压力,一切轻松了,可以睡大觉了,但是有时间没钱,又要从新适应一个新环境。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我每次都奇怪,怎么就宣布这家公司的工作没有意义了,我究竟是主观主义了还是直觉太敏感。让时间给我答案吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
02年毕业,辞职大部分情况都是不开心的。最开心一次是13年,加入了TOP的电商公司,薪水翻了一翻。公司文化氛围极佳,至今依然难于忘怀。
上一篇:快退休的中老年人想退休后做适合中老人的旅行自媒体,有前景吗?为什么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |