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入职两周辞职去找工作怎么说好？

公司,工作,老板入职两周辞职去找工作怎么说好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

入职两周辞职去找工作怎么说好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于入职不久就离职的处理方式，我觉得最好还是不要带情绪，理性正面的看待这个问题，在提出离职的时候，应该要注意以下几个点：





1、在确定离职之前，要准备一些基本流程，电子版的辞职信，使用正式的职场流程进行告知

2、与领导或者老板单独约在办公室聊

3、交谈过程中肯，诉求明确且清晰，不要聊公司的坏话和领导/老板的坏话

4、离职的时间、离职交接工作、离职工资与社保公积金问题都要处理好

5、如果有问及为什么要离职，以及对公司的看法，可以客观的将自身情况说明，也可以将对公司的方方面面的疑虑都实话说出来（比如说熟悉了公司的情况，觉得自己对这个太熟悉了，想要尝试新的挑战与机遇之类。）

6、离职之后的细节要做好（比如说主动退出公司群，和前同事打好招呼等等），礼貌的离去是对人生最好的加分





如果你老板或领导人还算是不错，为了不得罪人，尽量不要做得太失礼节。之后的话，该好好工作还是要做好工作，心不要浮躁，越是最后离职的时刻，越要做好，留下好口碑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望有份工作，轻易不要放弃

回答于 2019-09-11 08:43:50

编一个你觉得是正当的理由或者实话实说吧！反正你心不在这个公司了，辞职能批是最重要的事

回答于 2019-09-11 08:43:50

实话实说吧，刚入职场对业务不熟悉很正常。态度诚恳一些，和上司沟通一下。相信一般都会理解的





回答于 2019-09-11 08:43:50

我的建议是、有什么说什么。公司看重的更多是个人能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期阶段，直接可走人。理由建议如下，贵公司设施齐全，文化浓郁，领导优秀，团队互爱，待遇良好，前途良好，是一家很好的公司。但本人到艰苦的地方初创的企业锻练自己，感谢大家半个月来对自己的帮助，我会在远方关注祝福你们。再见。