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事业单位好还是企业单位好？
事业单位,企业,单位事业单位好还是企业单位好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
去事业单位好，还是企业单位好？这要看你的个体的具体情况才能决定。
如果你是一个学术型的人才，善于研究，开发自己专业领域的学术成果，具有专业实力和强大的创新创业能力和广阔的国际视野，则建议选择企业单位去上班，在这里能够大展宏图，施展你个人的才华和能力，你也能够学有所长，在自己的专业领域取得辉煌的成果，一定会具有成就感。如果是一名默默无闻的人，专业实力不太突出，专业特色不太鲜明，如果在企业工作，你的发展就会受到一定的限制，同时企业也受经济规律发展的制约，存在着一定的风险性，工作可能相对的不太稳定，你还是到事业单位工作比较好。
但是事业单位目前随着政治体制的改革，也是要求每个干部或者工作人员都必须具有强烈的责任感和崇高的政治思想觉悟，要求能够独当一面，具有处理问题，分析问题，解决问题的基本能力和技巧，要牢记宗旨，不忘初心，你必须具有奉献精神，牺牲精神和责任感，才能够胜利相关的工作，在事业单位也有一整套严格的管理和考评机制，所以你要根据自己的实际情况和人生职业生涯规划进行选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实是事业单位更好一点。原因如下:
1.未来前景:事业编在一定级别可以转为行政编制（公务员）稳定性会更强，待遇也会更好，国企现在没有此可能性，且部分国企很有可能在市场冲击下淘汰（或营收能力下降、待遇福利下降）
2.稳定性:部分国企（央企或民生必备的、类似垄断的行业）是及其稳定的，但是部分国企（比如钢铁等）会逐步被市场淘汰，甚至会失业。事业编一般无此担忧（财政拨款，部分存在行政职能，部分属于不适宜盈利行业）
3.门槛:国企其实要求相对会很多，而且一般招募都是应届生，不排除部分单位存在关系户可能，事业编除了部分岗位，大部分岗位都无应届生要求，而且现在事业编考试及其规范，基本杜绝了暗箱操作的可能性。
4.待遇:很大部分国企待遇要好于事业单位，也有少部分国企由于盈利能力不足待遇严重缩水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位好坏很重要，你事再大，没有好的平台，也不会有用武之地。反过来，你没有本事，再好的单位，对你来说，也没有多大意义。古往今来，自古英雄多磨难。很多成名成才的人物，都是在逆境中发奋努力才成功的。天将降大任与斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，空乏其身。事业单位看起来狮虎旱涝保收，仅次于铁饭碗。企业单位多劳多得，有付出就有回报。单位没有好坏，只要适合你，就是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题是大家非常关心而且讨论最多的话题，其实要分情况来看，看你个人在意的点是什么。
先说企业单位，效益好的时候，工资加奖金非常可观，短时间收入颇丰，关键是这个时间有多长，一年、两年，还是5年、10年，传统周期性行业时间比较短，新兴产业则相对较长，但是要知道现在真正意义上百年老店可谓凤麟毛角，也就是持续性不强，有些人觉得这个企业不行，选择另一个企业，但是当行业都不景气的时候，你改如何是好呢，企业还会面临发不出工资、甚至破产的风险。
再来说说事业单位，像我们所知道的教师，公立医院，还有政府部门的事业编制人员等，最大的优势是稳定，其待遇仅次于公务员，尽管某一段时间收入相对来说，不是那么突出，但是持续够强，一般工资会持续增加的哟，除了社保、公积金高，还有许多隐形福利，早些年还有福利性分房之类的，要知道这些都是国家赋予的，所以只要能力没有问题，不犯错，基本上没有什么后顾之忧。但是在事业单位人际关系和为人处世相当重要。
其实在我们这些在民营企业待着的凡夫俗子来看，尤其是经历过企业的衰败，更向往旱涝保收、福利好的事业单位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业比企业高一等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是事业单位好呀，特别是参公的事业单位，工资有保障，事业单位工作清闲，朝九晚五时间固定，不太加班，可以接触到各种各样的人，压力小。企业单位工资随着效益走，不稳定，工作强度大，加班多。
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