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为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息?
公司,职场,同事为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这是“善意的谎言”。
为什么不直说,反而选择“善意的谎言”?
1、有些事,说实话,会给自己带来更多的解释。
比如说,你女朋友不漂亮啊,感觉和你配不上,怎么你会喜欢她呢?
你回答一句:谁说的,我女友看上我,是我的福气、
说上这类善意的谎言,什么事都没了!如果扯上一堆其他,又会有不休止的提问了。
2、知道事情真相,对其他人没有什么好处。
有些事,利己不利他,所以说出来也没用。
比如:你每个月靠副业挣了3万块。
这种事,别人问起你,你说没有就行啦!说有对他们也没好处。
3、为了方便拒绝别人。
当你朋友多时,就会有人让你帮忙。
比如:你朋友最近手头紧,让你借几千块给他!
这种情况能怎办?只能善意的谎言说自己最近的钱都花在买房了,没闲钱了。
因此问题中问的“为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息”
这句话其实就是上面其中一种原因,对方不想解释太多,于是就说自己出去旅游或者。发展或者想休息。
生活中处处都有“善意的谎言”
举2个简单的例子:
案例一:
比如,母亲煮了一份鱼。由于孩子比较小,需要长身体,但鱼肉少呀,于是母亲就吃鱼头。
孩子问:妈妈,怎么你只吃鱼头?
妈妈说:我最喜欢吃鱼头了....
案例二:
职场上,有些人基础确实差,比如学个软件,其他人一天学会,他可能要一周。
有的领导情商很高,总是鼓励道:这么多新人当中,我最看好的就是你。我当时学软比你更慢呢,花了10天,你才7天而已,不算什么。
从以上这些案例来看,善意的谎言,能快速解决很多问题。他们是可以选择说实话,但是实话并没有善意的谎言能起到这么大的作用。
写在最后:
我个人认为,善意的谎言用的好,其实就是情商的一种表现。生活中处处讲究情商,因此,用好善意的谎言,有时候能给带你不一样的收获。比如上面我提到的3种效果。
好,希望上面的分析,对你有启发。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
同事辞职了找到了更好的工作,却说要出去旅游或者回老家发展或者想休息休息,这是同事的低调的一种方式。
另外他也不想太张扬,因为离职多多少少总有些不愉快。
谁愿意频繁跳槽?跳槽是不得已而为之的事。一个人不断的跳槽,新的用人单位看到你会头疼的,也不敢聘用你,聘用你,你一言不合又跳槽了,人家用人单位要跳脚了。
所以我们在任何一个公司工作,还是相对稳定为好,做个三五年跳一次也未尝不可,但是职务至少升一级,薪水必须要大幅提高。否则不跳。
你同事的低调也不外乎上述情况,不管怎么说,做人还是低调点好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一种比较委婉的说法,为了以后跟老板见面不会尴尬,不过本人不推荐这种方法,毕竟谁也不是傻子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我年底将以身体健康原因辞职!很多事没必要讲那么清楚!大家心知肚明!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢,中国是一个有“潜规则”情怀的国家,这也是中国职场的一个特色,而这种潜规则并非完全贬义,也是中国人的一种处世智慧的表现,而职场更是一个显露这种潜规则的绝佳场所。
比如题主所言,有些同事明明是另谋发展了却以其他借口来掩盖自己的真实想法,职场是一个极其讲究“为人处世”的江湖要塞,懂得圆滑世故又会做人的人在公司是很混得开的,上对领导而圆,下达下属而方,这正是潜规则的一种智慧,情商高就是这个道理。相反一个人如果在职场做人处世太过于自我,或者像是愤青一样天天到处喷负面情绪的话,毫无疑问,这种人是职场上是寸步难行的。
所以说,这个题主的问题对于我们看后也要有所良思有所益,不管在哪里,为人处世方圆有道,都是对自己有好处的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我倒是想写公司不把员工当人,钱少事多不加薪,公司让你写不?
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