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职场中，如何避免背黑锅？
职场,工作,领导职场中，如何避免背黑锅？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何避免背黑锅，这兴许是大多数初入职场的小白喜欢谈及的话题，职场其实也是人生的竞技场，说的严重一点职场如战场，心思单纯的人很容易受伤，如何走好职场每一步，既需要工作能力也需要掌握实用的职场生存技能。
01
职场当中本不存在背黑锅这一说
所谓背黑锅，通俗点讲应该是出了问题应该谁来承担责任，比如本来不该你承担的责任的事情，却由于某种原因你承担了相应的责任，很多人把这个理解成背黑锅，其实职场当中没有该与不该的问题，有的只是领导是否具有责任担当问题。
假如你辛辛苦苦的做了许多工作，兴许你创造的结果并不是十分的突出，当工作出了问题后，这个责任也不应该完全落到你个人的头上，如果你的上司是一个喜欢甩锅的人，这样的领导一般很难有大的格局，建议你在适当的时候，可以选择新的平台或者加入新的团队。
所谓背黑锅，只不过是一个人承担责任或者推卸责任的一种工作方式和态度。
02
想要避免背黑锅，洞察力一定要强
背黑锅这事情没有愿意干，但是想要避免背黑锅以下两点问题值得大家思考借鉴：
1、世事洞明皆学问，防止自己背黑锅就如同做风险防范一样，首先你的弄清出自己的工作范围，理清楚那些事情是容易背黑锅的，从而才能尽可能的规避背黑锅的事情发生。
2、人情练达即文章，职场也是名利场，有些时候背与不背可能都不是自己说了算的，此刻就得看你的人际关系了，如果你与大家的关系相处的比较好，大家想让你背黑锅他们都会不好意思的。
03
偶尔背黑锅也是一种历练
一个人在职场当中很难说一次黑锅都不背，有些黑锅是善意的，有些黑锅则是被人设计的，背与不背既有时间、事件、人的因素在里面，也根据个人所扮演的角色有一定的关系。
比如说领导的秘书助理岗位、或者说领导的副手，是容易背黑锅的，毕竟你承担的角色就是呈上启下的作用，一旦出了问题，如果领导想要推卸责任，或者需要你临时背一下黑锅，这都是极有可能的，正所谓凡是经历过的都是有价值的，更何况是背黑锅了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
对于自己的工作认真踏实的完成。加油加油，祝您好好工作，步步高升！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想当年的青涩时期。也是背锅侠的一员，
总结这么多年的背锅经历，如下应对方式：
一：给同事背锅
如果是无意之间背锅的，那就只能呵呵一笑过去了，毕竟不是同事给你挖坑跳进去的，
如果是有意的将黑锅甩给你，那就直接回怼就可以
二：给领导背锅
领导正常是给员工顶住上边压力，理顺同事矛盾的存在，如果是领导让你背黑锅，那你真的要小心了，这种领导也不是啥好鸟。该走就走吧，不然早晚有一个大锅扣在你的头上。
三：给老板背锅
给领导跟给老板是不一样的两种情况。因为老板一般知识单纯的爱面子，把锅甩给你意思意思。心里都是明镜一样的，知道事情真实情况～这种情况下可以忍受
如果是那种不分青红皂白天天理直气壮的把锅甩给你 并且这么认为的，那就也是一样的，趁早换换工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
背锅也是要分情况的，如果与同事关系不错，对方也把你的好记在心里，偶尔背一次也是能接受的；如果是故意挖坑，被陷害的锅就坚决不要背，要守住自己的底线！
回答于 2019-09-11 08:43:50
背锅，是每个职场人痛恨不已、却不得不面对的事。
背锅，是一种趋利避害的表现：
为了逃避责罚，会把责任和错误转嫁给其他人，给背锅者造成不同程度的伤害。
无辜的你，是否该替人背锅？
1、打配合式背锅
领导和员工之间、或同事之间互相打配合，为了更好地完成工作。
领导不方便出面，员工出来背锅；
领导为了保住员工，主动揽下责任；
同事之间打配合，一方主动承担。
这种主动的背锅，承担背锅一方牺牲自己，往往是为了团队利益的最大化，或另一方的利益。
在未超出原则和底线时，打配合的背锅，有时对团体是有好处的；
但也要慎用，以避免出现互相指责和不信任。
2、推卸责任式背锅
一方为了推卸责任，将责任和错误推给另一方，而背锅者事先毫不知情，这种情况对团队破坏较大。
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