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为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息?
公司,职场,同事为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为什有些同事辞职明明是找到更好的工作了,却说要出去旅游或者要回老家发展或者想休息?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我辞职的三个理由:跟不上管理考核要求;回老家创业;身体需要调养。其实都是另谋高就了。只是因为三次辞职的职业生涯都在不同的成长阶段,辞职理由也不同。
1.我从一家大型独资公司辞职时任职副厂长,看到自己的职业上升空间局促,没有更多机会。本着:宁做鸡头不做牛尾的通俗心态离职,去了广州番禺一家小公司做一把手。
当时和公司签订的有十年劳动合同,只能用不适应管理做理由。
2.因为待遇问题再次辞职时,我的理由是回东北老家创业,因为我所从事的行业是木业加工,大多公司公司都集中在临沂和徐州一带,圈子不大,很多老板之间都认识有沟通,也经常互相挖管理人才和熟练工。
所以,根本不能说出去另外一家木业公司的实情。防止被老板刁难和背后报复,这都是当时的社会背景现实。
3.最后的一次辞职理由是回家修养身体,另待打算。这个理由出于对当时公司的人际关系,几个股东合伙的公司,各立山头,都想拉我入伙。
从一个管理者的立场和角度不想得罪哪个老板,也违背我做人做事的原则:那一份工资做一份事。不和老板讲义气交朋友。
这是我的亲身经历,可以给你启发和借鉴。
在多年的管理工作中,签批过很多员工的辞职报告,理由众多,确实没有几个直接说明嫌弃工资低,待遇差的实际原因 ,大家的心态归结是这三种:
【1】怕被领导或老板为难。
从一定程度上说,员工辞职另谋高就是不给领导面子,不给公司面子的事。中国是熟人社会,大家都爱面子讲人情,老板看见自己培养的熟练工和管理干部走人,成为对手企业的中坚力量,多少有些心理不平衡甚至愤怒。
如果你理直气壮,还很得意的告诉他实情,可想而知什么结果。既然决定要走了,不想给自己找麻烦吧!
【2】不想让同事知道,怕背后遭人非议。
本来就是因为工资待遇问题辞职。但是,难免被一些关系不好的同事抓住把柄,曲解你的辞职初衷,比如:一些说你能力不行;被领导轻视,人品不好等言论影响你下一个东家对你的评估。
【3】人之将死,其言也善!人之将去,和颜悦色。
尽管同事,领导或公司平台对你有过不公正,不公平的对待。你受过委屈,被冤枉,吃过亏。但是,当我们找到更好的下家时,即将走人,以后和同事领导很难再有交集,如同自己在他们的世界里永远离去不再见面。也就放下了过往的成见和怨恨,大家好自为之。
结束语:
辞职是职业成长发展的必经过程,每一次辞职跳槽都是一次工作历练和人生阅历。
这里有做人做事的原则和哲学,更有为人处世的谋略和心计,当审时度势,通人情懂世故,顺理成章地做好一切善后工作。
希望我的回答可以帮助到你(完)
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回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职前找好工作是对自己负责任的一种做法,至于给同事或领导说想要出去旅游或者回家发展等等原因,只是让双方都比较容易接受,面子上过得去。
最近我的一位哥们辞职了,原因是追求心爱的女人。他在工作和爱情这两者之间选择了爱情,因为他是个多情的男儿。对于我们年轻人来讲,这很容易理解和支持,毕竟异地恋的感情几乎很难开花结果。但是在事业上,他算是刚起步,并且也小有成就,在技术上有非常大的突破。
他刚开始给领导提出要辞职的时候,领导很不可思议,也不能够理解。因为他在提交辞职报告的时候,在研究技术上还没有突破,领导认为是“掉链子”。但是后来把产品各方面的性能都做到位了,领导从两方面讲述了他的想法。
于公:领导对他很不舍,对他的成绩表示非常认同和赞赏;于私:表示对年轻人追求爱情的理解。
当然,这位哥们也是在辞职之前就有准备,把工作已经找好。一直跟领导讲的就是为了自己的家庭,这样双方也比较过意得去。其实,作为领导,只要是自己手下的下一份工作是在圈内,即使你辞职了不讲去哪里上班,他们很快就会知道。因为世界很大,圈子很小。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是非多,婉转的理由是给双方留都留条后路。
在每一家公司里都会出现这样的情况,明明辞职的原因是因为找到更好的工作了,却不能直说,是的就是不能,因为职场中充满竞争,说话不当会伤人伤己。
话到嘴边留半句,就是这个意思,别把话说的太满,给大家都留一些余地。
通常辞职之后找一个合理的理由,并不是欺骗,我们可以从以下两个方面来看:
一、从公司角度
题主说这个问题的前提是,有些同事辞职,是因为找到了更好的工作。
那么,就是说这个同事的能力很强,可以有选择,也能被猎头公司选中。辞职的时候找了更好的公司,却必须找个理由来解释这件事,总不能说自己找了个更好的公司。
因为:
①假如这么说会伤害原公司,你会从另一个角度证明原公司不好,那么你离职之后,就等同于和这个公司为敌了,显然这样做并不明智。
②假如你说你找了一个更好的公司,你会把好和不好这个点放大,这会影响原公司的其他同事,如果还有其他人跟你一样离职,你就是罪人。
二、从自己角度
委婉的表达,对自己是有保护意义的。
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