您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一般工伤需要休息多长时间?
工伤,个月,职工一般工伤需要休息多长时间?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据你的具体伤情,和你当地的工商政策来确定。
第一,根据工伤保险条例的规定,劳动者因工受到事故伤害,认定为工伤的,可以依法享受停工留薪,期待遇停工留薪期的期限一般不超过12个月,但是请记住,并不是所有的工伤都可以,达到12个月停工留薪期,个人的具体停工留薪期根据具体伤情,确定一个具体的停工留薪期限,比如说三个月,半年,9个月。停工留薪期不超过12个月的,不需要申请,也不需要鉴定。
第二,工伤职工,停工留薪期满仍然需要,停工留薪的,需要向用人单位提出书面的申请,用人单位对劳动者延长停工留薪期,有意义的,可以申请劳动能力鉴定委员会鉴定,嗯,工伤职工是否延长停工留薪期延长多长时间?也就是超过一年,如果需要延长停工留薪期的需要,提出申请,必要的情况下需要鉴定。
第三,具体的停工留薪期限,工伤保险条例只作了原则性的规定,那么具体的,停工留薪期限是多少?要根据各地的,工伤政策停工留薪期限的具体规定来确定,有的地方有停工留薪,对照目录,你可以自行对照你的伤情,可以享受多长时间的停工留薪期,有的地方就没有这种政策,那么当地的,高级法院由会议纪要来确定停工留薪期的期限,总之各地的停工留薪期限的政策不一样,当然如果你,不是很了解的话,你在停工留薪期要求工资的时候,可以多要求一些,由劳动争议仲裁委员会裁决你的具体停工留薪期待。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题应该根据你个人受伤程度而定,或者咨询医生,如果是骨折性受伤程度比较重的,那可能就更长,清一点的2-3个月,重一点的一年不等,除了修养还要跟你工作单位提出,医疗费,工伤费和工伤休息补偿款
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢头条邀请,这一般以医生出具病假单为主,也要伤势如何,重伤的几年也不一定,轻伤也就半个月吧,最重要是医师出报告为准。也是征求医师的意见,他会出具你工伤需要养伤多少天的。单位会采纳医生报告,让你工伤几月或几天,不会扣你一分工钱的,全额付给。关健是医院和医生报告为准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤分轻重,除了法律规定的休息时间之外,一般根据医生的建议,结合自身的恢复情况而定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤休息多久的话是要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期的时间的话一般是不会超过12个月的,当然,如果特殊的话是可以适当的延长这个时间的,当然也是有期限的,这个延长时间是不能超过12个月的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。但工资福利各地规定不同,一些省市规定继续享受“原工资福利待遇”,一些省市规定由所在单位按不低于当地最低工资标准发给生活津贴。
上一篇:今年红薯丰收但农户因无生猪难以消化,制作成淀粉效益如何?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |