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因手术辞职，老板说康复后随时回来，现在手术做完了，还能回去吗？
老板,公司,你的因手术辞职，老板说康复后随时回来，现在手术做完了，还能回去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在回答题主是否要回去之前，我有个疑问，题主因做手术离职，是出于自己的意思，还是公司的意思？所以，是否回去还得分两种情况。总而言之，我是不赞成回去的。
医生：“很抱歉，你的听力只剩下一半了，最好住院治疗。”
我：“医生，我会不会因此失聪？”噙着泪水。
医生：“不要想太多，会影响病情发展，开心点。”
主角是我本人，上一年因为耳朵听力突然下降，住院一个多月接受治疗。在办理入院之前，我跟公司HR和部门主管提了离职，但是公司的决定，让我挺突然的。
老板：“你好好养病，不用离职，职位多久都给你留着。”
我出院后，第二天就毫不犹豫去上班了。
做手术前，离职出于自己的原因，该不该回去？
如果是自己本身都不想待在这家公司了，做手术促成了你离职，那你应该感到庆幸，就不要回去了。俗话说得好：“好马不吃回头草。”既然离职了，就全身心寻找下一份工作。新工作一定要先考虑自己的身体情况允不允许，毕竟题主刚做完手术，超负荷的工作不利于自己的身体康复。就我个人而言，平时可能在其他方面会有点犹豫不决，但是在类似选择公司去向，我是很果断的。一旦离职后，我是坚决不会回去原公司的，不管是出于自己还是公司方面的原因。人往高处走，如果离职后还回去，给自己有种原地踏步的感觉，这是自己最接受不了的。但是要切记职场上最忌讳频繁更换工作的人，即使是由于身体健康导致的。在这里，我也不规劝各位职场精英人士每天运动，你可以试着把坐电梯换成走楼梯，先保证身体康健，工作也会越来越起色的。
做手术前，离职出于公司的原因，该不该回去？
题主这里提到老板让你康复后随时回来工作，那为什么一定要离职去做手术呢？离职会导致社保断交，虽然离职期间可以个人缴纳社保，但是会比较贵。不管是大小手术，只要有社保都可以报销部分费用，自己也不用承担那么多。因为你要做手术，公司批准你离职，首先是你个人不懂得维护自己的利益，再则是公司不够专业。说句不好听的，就是你落难时，公司也顾不上你，即使老板深知你有能力，希望你康复后继续回去工作。所以，我也不建议你回去。就像我之前因为耳朵听力下降问题要住院，跟公司申请离职，公司是正确引导我无需离职。因为离职后，我的社保会断交，住院产生的一切费用都要自己承担。公司对自己有情有义，自己不能无血无肉，所以我一出院第二天就回去工作了。公司与个人是相互共存的关系，公司发展离不开个人努力，个人成长离不开公司所馈。
最终，希望我们每个人都做好自己的职场规划。此外，计划赶不上变化，这在职场中是不受用的。经对比，你会发现那些有职场生涯规划的人，工作更有干劲，活得更通透。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我想反问你一句，你做手术为什么不请病假，为什么要直接辞职，是你自己自愿辞职的？还是公司劝你辞职的？
如果是你自己辞职的，那么我只能说你自己傻
完全可以请病假啊，哪怕新员工进公司后也至少会有3个月的法定医疗期，医疗期每随你在公司工龄增长一年，就会自动增长一个月。
病假期间公司还需要支付你病假工资，还要为你购买社保等。所以不清楚你为什么要自己辞职？辞职对自己损失真的是太大，太大了。
病假工资，一般根据你在公司服务的司龄计算，最少也有60%合同月薪。
如果是公司劝你辞职，这样的公司根本不值得你回去
反过来，如果是公司劝你辞职，那么说明公司根本就不想支付你病假工资，想逃避员工请病假，然后劝你辞职，还假腥腥说你以后病好了可以回去，我敢断定，就算你现在病好了，他们也不一定会再次让你回去，不信你可以试试看。
所以我的观点，不建议你回去，你应当自己先在外面看看机会，如果外面有更好的机会，你就不用回去了。除非你外面找不到，然后你可以试试问问老板，看他同不同意吧。如果公司同意，说明还有点人情味，如果不同意，也让你看清公司的真面目了。
如果你的在公司已经享受了法定医疗期，公司也没有劝你离职，是你自己觉得过意不去辞职的，那么公司对你说病好后随时可以回去，说明这个公司很好。真值你在里面终身工作。
如果是这种情况，只能说你走运，遇到一个特别好的公司和特别好的老板，那你应当珍惜，考虑都不用考虑了，直接回公司，这样的公司真的是可遇不可求。不是人人都有机会遇上。
我可以敢说，很少有这样的好心老板为员工着想，大多数老板都巴不得自己的公司远离生病的员工，因为会给公司增加用工成本。都会想方设法说公司HR赶生病员工走。
结语
当然因为我们不了解你的实际情况，所以也没有办法给到你绝对的参考意见，只能从各方面帮你去分析，最终还是要靠你自己去结合自己的实际情况决定。
【职场庸存】很高兴为您提供原创解答，希望我的回答能帮您提供帮助，若有不当之处，请多见谅，当然网友如果有更好建议，欢迎留言。
若有其他疑问，可以关注我并随时咨询，有问必答
。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要不要回去，你要看你做的工作是否有人顶替了你，如果没人顶替，或者你的工作岗位属于团队配合，那么就可以选择回去。
没人代替你，或者团队配合型工作，你回去就会有自己的位置，此时你就不会很尴尬，会更快融入工作，也不会影响到其他人。
给你举个我公司的2个例子，1个例子是回去了，1个例子是回不去。看完这两个例子你就知道怎么选择了。
案例一：有一位女同事是负责文案的，由于长期伏案，身体不舒服。一查，发现是内分泌失调很严重了，医生建议需要休养6-8个月，不然身体再糟糕下去可不行。
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