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因手术辞职,老板说康复后随时回来,现在手术做完了,还能回去吗?
老板,公司,你的因手术辞职,老板说康复后随时回来,现在手术做完了,还能回去吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我在家养病至今两年多了,老板每月给我发基本工资,年终再全部补给我,所以你这样的情况不建议再回原单位工作。跟对人很重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于老板的话别太当真。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你打电话问问老板让不让回,让回你就回,必竞在这单位工作熟悉多了,如果他拒绝了,你就再重新应聘吧,因为你当时辞职时也没想着回原单位,只是老板一句话,所以你不会有负担和怨恨,现在职场就是这样,有来有往,适应就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老茶有跟你类似的经历,虽然不是因为手术的原因,最后我还是没有回公司,不是因为老板不同意,而是自己觉得没必要。
那么,你康复后要不要回去呢?这个取决于两点,一个是你自己觉得有没有必要回去,另外还取决于你之前的岗位还缺不缺人。
辞职后还要不要回公司,首先取决于自己
老茶当初由于自己的原因,要离开工作的城市。离职的时候老板还特意跟我说,如果原因随时都可以回原公司。
经过半年多时间,自己的事情解决后,打算回之前工作过的城市。老板从同事那边听说我要回去,就让同事跟我说,叫我回去有空去公司泡茶。
当时我真去找老板喝茶了,期间老板表达了想让我回去的想法。当时我也没有直接拒绝,只是委婉的说刚回来要安顿下再说。
过了几天,我发信息委婉的拒绝了老板的好意。
很多辞职离开的人,不管是基于什么原因,多少都会对原公司有些不满的。否则也不会纠结于,要不要再回去的问题。
这个时候,就要想清楚当初离开的原因,是否已经解决了。如果没有解决,那么这个时候你再回去的话,还是会碰到类似的问题,那个时候再辞职就更不好了。
比如题主的情况,如果仅仅是因为手术而辞职的,那么康复后回去是没什么问题的。假如手术只是一个外因,内部的原因是因为工作的制度不好,或是领导的管理方式自己受不了等。
那么在这些问题没办法得到有效解决的情况下,还是不要回去的好。
你能不能回去,还得看之前的岗位是否还缺人
有时候老板为了客套,会在员工离职的时候说类似的话的。你可以听听,但是不能完全当成最后的退路。
首先得明确一点老板会这样说,说明你的能力在他眼中,还是被认可的。
等你真想要回去的时候,就的看看之前的岗位是否还缺人。如果还缺的话,老板肯定是愿意让你回去的。
毕竟都是老熟人,省去了磨合时间。唯一的区别就是,回去的待遇是保持原样,还是有所提升的问题。
如果之前的岗位不缺人的话,那么大概率你是回不去的。总不能让老板单独为你,新设置一个岗位吧。
问题总结:辞职后要不要再回去,这个是很多人经常纠结的问题。其实只要想清楚,当初离开的原因是否已经解决了。如果还是没解决,那就不要回去。
当然,你还得看看之前的岗位是否还缺人,这也直接关系到你能不能回去的重要因素。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么不请假,可以请长假
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以
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