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因手术辞职，老板说康复后随时回来，现在手术做完了，还能回去吗？
老板,公司,你的因手术辞职，老板说康复后随时回来，现在手术做完了，还能回去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
于是这位女同事与老板沟通时提出了自己要辞职的想法。
老板同意了，补上了一句：以后你可以随时回来，我是随时欢迎的。等你身体养好了，给我留个言就可以了，马上你就可以回归到你的工作岗位。
最后，这位女同事休养过后，确实是回来了，现在依然在公司奋战在文案一线。
公司当时负责文案是个小团队，她是团队里的一员，位置一直也没顶替掉，所以她回来，就可以有原来的位置。
如果你的情况也是与我上面这个女同事的情况相仿，那回去原来的公司是没有什么问题的。
案例二：有一位男同事，是公司的人事主管。因为他母亲身体出了毛病，他要回老家照顾一段时间，于是提出了离职。
那公司不能缺少人事主管，于是公司快马加鞭就去招了一个新的人事主管来代替他。
这种情况下，这位男同事解决了家里的事情，以后想回来公司，也是很难的，因为已经没他位置了。公司可不能有两个人事主管，而且公司也不可能辞去现在的人事主管，重新把这个位置挪出来给这位男同事。
所以，如果你的情况是这种，你的工作岗位已经完全被人顶替了，那么就算老板给你承诺过可以随时回去，已经没有多大的意义了。
总结：
该不该回去，要看你回去后是否可以重新回到原来的位置。我上面2个例子就是很好的说明。如果适合回去，那就毫不犹豫的回去，如果不适合，就要重新选择新公司了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
关于职场，做抉择的机会很多，大多数人都会在抉择的时候迷茫。“因手术辞去了工作，辞职前老板说康复后可以随时回公司，现在手术做完了，我还要回去吗？”
问出这个问题说明你内心里对于原来的工作基本还是满意的，至少愿意在原单位工作，现在手术后身体恢复，外加疫情后就业难的问题，应该是想回去。但不知道现在回去合不合适，公司还能不能接受你的回去。因为毕竟你原来的工作岗位，在你手术疗养期间，一定是有人顶替你把工作职责做了的。
那么你现在需要从两方面来分析自己是否要回到原来的工作岗位，一是企业是否有你的岗位，二是你个人规划原来的工作岗位是否还能满足。
因为你提供的信息量太少，从公司角度分析，你需要先分析几个问题：
1、你手术疗养用了多长时间？这个时间内公司经营现状是否已经发生了大的变化？
如果你离开的时间并不长，公司的情况也没有太大的变化，你原来的技能在企业内还是需要的，你具备胜任原岗位的能力，那么你可以回去。对于企业而言更愿意用一个对企业有感情，且能胜任的老员工，而不是重新再招聘来一个新人。因为新人进入公司后需要重新培训、重新建立信任关系，重新适应和融入，成本还是很高的。
2、你原来的岗位是否有人代替，你现在回去后还有没有岗位给你？
有些工作岗位是一个萝卜一个坑，你不在就一定会有人替代，比如某个管理岗位；有些工作岗位是并架的多人同岗的，比如销售员多一人少一人影响并不太大。
如果你的岗位是第一种，现在你的岗位已经有人在，你如果有很强的能力，单位领导会希望你回去。但当前代替你在这个岗位的同事，在你回去后的岗位职能会有变化，他会觉得你抢了他的位置或是上升的机会，这样的情况下，你回去后需要平衡好这个同事关系。如果能这个能力，觉得回去不想处理这样的同事关系，换一个工作也是可以的，能力有了到哪都不缺少岗位的。
如果你是第二种岗位，你也喜欢这个工作，那就回去好了，这样的工作岗位，一个有能力的老同事，到岗就可以马上投入工作，单位当然希望你能回到原岗位的，这样不仅给单位节约了招聘培训新人的成本，也会增加员工对公司的信任和感恩。一个公司对于因病离开的员工敞开怀抱，公司内的员工对企业的人性化、感恩、依赖关系会增加，学觉得在公司里遇到问题，公司不会抛弃他们。这样的情况公司是喜闻乐见的。
如果你离开的时间不长，原来的工作岗位能胜任，公司也有岗位可以给你，你也想回去，就可以跟公司里的老员工了解一下情况，或是私下跟单位领导做一些互动，找到合适的时机把重回公司的事确定一下，回去安心工作吧！
再从你个人职业规划的角度来看一下你要不要回去原工作岗位工作。
1、你经历了手术疗养时间后，对工作、收入及自己的未来生活规划都会和原来有些不同，毕竟不管大小的手术，也算是生命中一次洗礼，这个时候对钱、生命、生活的认知会更现实，也更清晰。重新想一下你对未来的规划，如果你现在的工作可以满足当下的需求，及你对未来的规划，那你就回去工作，如果不能的话，就趁现在一个离职再就业最好的理由，重新换一份工作吧。
2、如果你内心中对原来的工作还有些不认可，或是没有多想，觉得现在有个工作就不错了，回到原来的工作马上就能上手，至少现在能够有收入，那我不建议你回去了。一个看不到方向的人，走再久都是原地打转，不会前进，更有可能与你原来要去的地方背道而驰。
或许当时找工作的时候没有想太多，现在可以借着这次病休好好想一下自己想要什么，各行业有什么发展，你自己的未来目标是什么，然后确定方向，找到一个在你成家立业后要以安身立命的工作，而不是这几个月的工资收入！
每个选择都会影响我们生命在一段时间内的生活状态，这次病休给了你一次重新选择的机会，这个机会要好好把握，不要让自己以后后悔！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因家人生病 领导特批了半年停薪留职 不胜感激 没想到新任领导昔日好友打碎了我的希望，被迫辞职，无奈！换个角度，评什么让别人为你承担呢，虽然在公司工作七年多了，虽然任劳任怨，但也没有什么特殊贡献，回家安心照顾家庭吧！还是有不甘心
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