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总在晚上被安排任务，要不要关掉工作电话？

领导,自己的,你的总在晚上被安排任务，要不要关掉工作电话？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题因人而异！没有标准回答，主要看你自己的情况！

回答于 2019-09-11 08:43:50

总在晚上被安排工作任务，要不要关机。这个问题没有标准答案，关机与否，视个人情况而定，关键在于你自己的想法，你是你自己的主人，并且要为自己的行为结果负责。原因如下：

第一、信息时代，沟通已无处不在。现代职场人士，机不离手，随时随地可以实现相互沟通，下班后各种微信群的信息更是狂轰滥炸，有时一些活跃的群，两小时没打开，就会有几百条信息等待着你去阅读，等爬完楼梯看完后，真是有种批阅奏折的感觉，真想发个朕已阅。家里有孩子的还要随时关注家长群，还不能设置为免打扰。

工作群更不用说，凡是领导在的群里，需要实时关注。至于很多不重要的群，可能会累计上千条信息等待阅读，真的没有时间去看，以前可能还有强迫症，看到红点，就要点进去，现在很多人已经麻木了，任由红点存在，搁置在那里，可能会有种种原因还不能退群。这是时代的产物，是进步，也是无奈。

第二、工作任务有轻重缓急。有时工作上的事情说不来对错，很多岗位的工作性质不一样，文案工作可能更适合晚上夜深人静时效率更高；又或者第二天一大早的会议就要用到的文件，紧急状况下必须修改，所以晚上下班后还会沟通。还有电工，如果晚上停电，电工的领导肯定会安排电工去检查维修…

当然，如果你的领导经常性的在晚上安排的工作，不是很重要，也不是很紧急的事，却非要你马上完成，那么就可能是你们之间存在沟通上的偏差或误会，这就是另一个话题了。

第三、关机只需三秒钟。手机在自己手上，你要学会自己做主。关机的动作很简单，但是你要考虑关机后会造成的后果和损失。之所以你能提出这个问题，证明你自己认为关机会影响事情的，后果可能无法承担。

所以，小孩论是非，成人论利弊。关机对你来说，利大于弊，可以考虑关机。比如，安排的工作已经严重影响到你的休息和身心健康。因为在健康面前，工作只不过是一份工作而已，没了可以再找。如果关机弊大于利，那么就不应该关机。年轻人勤奋一些没坏处，升职加薪的概率相比同事会大大增加。

第四、可以考虑与领导沟通。如果长期有这种现象，并且影响到你的工作状态，以及家人的正常休息，不妨找领导正面沟通这个问题，当天的工作任务提前安排好，确保按时保质保量的完成，特色情况特别对待，是可以接受的。

一般情况下，平时如果你表现还不错，那么，领导也会选择体谅下属的。假如领导态度强硬，并且表示这就是公司文化、工作风格之类，大话说了一堆，没解决问题。那么你要清醒的认识到，什么样的领导值得你追随。

第五、无法忍受，也可以另谋他路。在职场的工作过程中，遇到点挫折和委屈，是再正常不过的事情了。毕竟公司不是你家开的，没有太多人关心你的真实感受，公司要的是效益，领导要的是结果。

当然，如果真的无法忍受一个公司的企业文化或者领导的无理安排，可以重新选择，另谋他路。毕竟领导也是人，水平可能也有限，会有不足之处，公司也只是一个机构而已，同行业的机构太多了。如果你真的是人才，一定可以找到适合自己的位置和市场价值。同时，对于这个公司来说，少了一位干将，多了一位竞争对手。

最后，我还要说一句，人在屋檐下，不得不低头。小不忍则乱大谋，要想在职场中混出个样，需要先当孙子，后作爷爷，这是自然规律。如果一开始就是爷，那就离入土不远了。加油！






回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这就有多种原因，一是你的领导是个工作狂，心中只有工作，不知人情世故。二是能力低，全局迷糊，想到那做到那。三是领导故意给你穿小鞋收拾你。四是你确实是业务尖子，非你出他不放心。五是市场竞争，不得不加班。到底何因自已对号入座。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感得做一行爱一行，你做这份工前应该预到是这样的了，应有心里准备的。如果是个人可以完成的，可以和同事之间分开夜上值班(一个人值一天班)这样就可以劳逸结合。如果不急的情况下可以考虑第二天上班再完成。

如果直接关机，是不文明行为，别人对你的看法不同。

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