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国企，工作职责不明确，领导工作有事都找我做。其他员工都不叫，只叫我。这是为什么？我觉得每天都很累？
领导,你的,工作国企，工作职责不明确，领导工作有事都找我做。其他员工都不叫，只叫我。这是为什么？我觉得每天都很累？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
让你干，说明你在这里还算是比较有能力比较出众的人，你应该感到庆幸，如果一个人在单位里头有活干，说明他不是个废人，而且还能够得到锻炼，虽然说现在体制内想要升个职比较难，还得门子硬，但是能力和个人工作表现也是必不可少的，不然的话，你即便能升了职也无法服众。
如果一个人在单位里没活干，那他很快就会变成一个废人。不要偷懒，偷懒你会什么都得不到。努力工作会有希望，不努力工作连希望都没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是国企的一名员工，没背景，也没实力，我认为国企主要有以下三个原因：
一是领导手下没有能人，关系户太多，吃闲饭的太多，还有那种成事不足败事有余的人，你安排他干活，给你拖拖拉拉、漏洞百出，还不如不找他干活。二是领导比较信任你，对你的办事能力比较放心，平时大家各有一摊事，各自运行各自的。领导接到新任务，就喜欢找你，比较信任你，用你比较顺手，用习惯了。三是领导欺负你习惯了，你好用、听话、软弱，软柿子谁不想捏呢。你干活比较好用，这是优势，但是，你不懂拒绝，领导用顺手了，就成习惯了，鞭打快牛，多干多错，出力不讨好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据我在国企工作多年的经验来看，领导有事让你做是信任你，赏识你，也是你锻炼自己的一个大好机会。我觉得这个社会很大程度上说是比较公平的，你付出了就有回报，起码你学到了一些做事的技巧。熬吧，在国有企业如果你没有特殊的后台和背景只有靠自己默默无闻地付出，这样才会有一点儿希望，否则，如果你放弃了，你将一无所有！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是工作职责不明确，是你们部门人员领导不熟悉，只熟悉你，出现这种现象不奇怪，许多企业都有，尽快和你们部门领导做沟通，接到公司领导的安排，不一定一定要你去做，而是根据部门分工，将具体工作分给相关同事，尽快完成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话 要是没有个明确的说法（提拔） 搭理他干啥 慢慢熬着就是了
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能干呗
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