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支付给兼职人员或自由职业者的报酬，该如何入账？

职工,人员,企业支付给兼职人员或自由职业者的报酬，该如何入账？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：


2.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如部分董事会成员、监事会成员等。企业按照有关规定设立董事、监事，或者董事会、监事会的，如所聘请的独立董事、外部监事等，虽然没有与企业订立劳动合同，但属于由企业正式任命的人员，属于本准则所称的职工。
3.在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员，这些劳务用工人员属于本准则所称的职工。”

从以上定义不难理解，会计核算当中的职工包括兼职人员和自由职业者，其从企业取得的报酬应按职工薪酬进行核算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业的应付职工薪酬中的职工包括，与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下，虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命，但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工，都是应什职工薪酬归集的对象。

所以兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。

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