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人在职场工作多年，你有多少次想过辞职？每次又是因为什么？到最后又是怎么处理的呢？
工作,公司,自己的人在职场工作多年，你有多少次想过辞职？每次又是因为什么？到最后又是怎么处理的呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
马云说过，想辞职无非两点：钱给的不够，心受委屈。我有很多次想辞职，原因大多跑不出上面两点。
一，因钱给的不够而想辞职
有一次工资没有足额发下来，给扣了好几百。原因是那几天打卡器故障，导致出现一个周缺勤。后来虽然经别的同事证明补发了工资，但那几天是真的想离开。
职场其实是一个平台，展示你的价值。公司根据你的能力来评估，最终支付工资报酬。如果嫌钱给的不够，要考虑是不是自己能力一般，不能够胜任更高难度的工作。
针对这个状况，我把下班和节假日时间利用起来，专门提升专业技能。老天不会辜负每一分付出，短则半年，长则两年，必然会有收获。
二，因受委屈而想辞职
职场是一个小社会，里面充斥着人情和利益关系，稍微不慎就会被别人坑一把。需要特别小心才行，必要的时候先想好怎么把自己摘出来。
在职场中，会做人，会做事。除此之外，还得会承受委屈。团队或者上下级之间交往，不是分的那么清楚。有时候，会遇到踢猫效应，领导将坏情绪发在你身上。
这种情况还是你太弱的原因。如果在柿子和狮子之间选一个，普通人绝对会去捏柿子。要不断强化自己的专业能力，能力强的人自带光环，领导会特意照顾。
三，因其他客观原因而辞职
比如，家里有变故，需要选一个离家近的工作。再比如现有公司待遇一般，也看不到发展前景，为避免职场“天花板”而选择离职，也是常见的情况。
说到底，还是得强化自己专业能力，形成较强的职场核心竞争力，去哪儿都能找到工作。
综上所述，人在职场，身不由己。肯定有无数次想辞职。但是我总结出一个应对方法，就是把自己弄的特别特别牛，达到无可替代的状态，不光公司出高薪，领导不给穿小鞋，甚至公司还针对你的情况特意安排。自己强，走路才带风。如果弱小如蚂蚁，人人都能踩一脚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想每个职场人不管在什么公司里都曾有过辞职的想法吧，或许是因为付出的得到不成正比，或许是认为没有发展空间，但现实情况是想得多，辞的少，老是说辞职的，最后都没辞，平时不声不响的，突然就辞了。
在第一家公司的时候，多次有过辞职的想法，因为工资太低。提过两次辞职，第一次提了以后，涨了点工资又接着干。第二次提的时候，是下定决心要走了，所以领导再挽留也还是毅然决然的离开了。
国企虽然工作稳定，但涨薪太慢，而且对于北漂来说不是好的栖身之所。因为你想在北京待下去就得奋斗，挣高工资啊，国企不是奋斗的地方，至少对于我来说，不是我最终的归属，这就是我辞职的原因。
第二份工作其实是转行了，到了IT行业，在一家软件公司做软件售前咨询。工资高了不少，当然工作时间也长了很多。刚开始干的时候，也很多不适应的地方，包括上下班时长、公司制度等方面，也想过再换一份工作的想法，但还是坚持了下来，现在已经适应了，工作也逐渐能上手了。
马云说过，辞职无非两个原因，钱没给到位，心受委屈了。辞职的原因无非这两点吧。不过有时候，遇到困难就辞职其实是一种逃避的想法，关键是要解决问题，而是一辞了之。所以，关键还是提升自己的能力吧，尽量不要频繁的辞职，而是努力锻炼自己的职场技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾三次想离职，每次离职都是为了让自己有更好的发展，每次离职我都是坚决果断，从不拖泥带水，但也许很多人可能还不知道自己啥时候应该离职，建议可以看下这篇。
01 公司及领导只谈梦想不谈钱
刚毕业的时候，没啥经验，遇到几个老板最喜欢谈梦想、情怀、经验、成长，唯独就是不谈钱和福利待遇。为了给员工少发点钱，可谓是用心良苦。
每次员工会议中，老板们就要先画饼：某某啊，好好干，把这个项目干成了，公司打算包装你，让你带代言人，而且你的工资会翻2倍。
被洗脑的人，就像打通了任督二脉一样，连续几个月的加班，什么都抢着做，累成狗也在所不惜，但项目完成了，老板那边就没动静了。
鼓起勇气问老板，老板一脸无辜的说：
“啥奖金？年轻人，不要动不动就说钱，你现在最重要的是学到东西，积累经验，等你把部门某某人的技能学到手，公司这边打算提升你去当主管，这才更能实现你的个人价值。赶快去好好干，再说了，我们公司是准备过几年就上市的，到时候还会怕没钱拿吗，加油干啊！”
这一套话可能每个人都听过吧，是不是很熟悉？其实每个老板的忽悠体系都差不多。努力工作的人原地踏步，溜须拍马之徒升职加薪。这种现象就是一种病，得治。
马云曾说过，员工的离职原因有两点最真实：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
很多领导只是把我们当成赚钱的工具，忽悠我们，公司一年赚几千万，自己开豪车，买别墅，年终奖却只给我们发个几十块的小礼品，回头还嫌我们不知足，这要不要脸啊。我们凭什么要对你忠诚呢？老板这哪是需要员工，他需要的只是傻逼。
给几分钱，出几分力。3000多块也想让我讨好你？你给我的钱不够我弯腰的，钱到位了，姿势随你挑。
02 忙到没时间成长
第二份工作干的时间比较久，大概有4年，在一个做礼仪殡葬告别仪式的公司，每天需要面对各种尸体和悲伤的家属，每天上班的心情和上坟一样沉重，但最主要的问题在于，工作很忙很重复，沉浸在每天的忙碌工作中，早上六点出门，晚上十点多回家，累得洗漱完倒头就睡，明天又这样重复一天，后天又这样重复一天....日复一日。
后来，平时悄悄在学习充电的人都先后离职跳槽了，我意识到如果我继续在这里工作，会慢慢隐蔽的把我废掉，虽然在这里我觉得明明自己每一天都特别充实，每天都干了很多活。但只要我仔细一想，过去半年、一年自己却没进步多少。
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