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人在职场工作多年，你有多少次想过辞职？每次又是因为什么？到最后又是怎么处理的呢？
工作,公司,自己的人在职场工作多年，你有多少次想过辞职？每次又是因为什么？到最后又是怎么处理的呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、决定准备辞职的时候
实在承受不了了，就辞职呗。又不是离了这家公司，职场中再也没有适合你的公司了。当你决定要辞职的时候，首先要解决的问题是下家的问题。正所谓骑驴找马嘛，马没找到前，先不要急着弃驴呢。当然，这跟你所处的环璋和面对的现实有关。其次要处理好当前工作的总结和对接，别想轻松甩手达到泄私愤的目的。这会让你的辞职变得不顺利！
3、辞职该有的三种准备
准备好跟人力资源摊牌，理由要客观，别让他一听就觉得你是在敷衍，省得他再有挽留你的假惺惺。准备好跟主管领导的摊牌，理由要委婉，别引起他的不满，故意为难你的辞职。准备好跟老板的摊牌，理由要含蓄，别造成他对你的误解，暗中破坏你的辞职。三个准备，三个理由，解决了跟你辞职有莫大关系的三种人，你最后才会走得更顺利。
辞职，不应该算做职场中的异常。谁的职业生涯也不会干耗在一份工作上，事业单位的工作除外。为了更好的工作环境和职业发展，通过辞职，让自己拥有更多的机会，这不是不可以。只要理由正当，方法得当，一切皆有可能。欢迎关注【职聊堂】，了解更多职场新鲜事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
身在职场的我们，每天都会做各种工作，会遇到各种让自己讨厌的反感的人与事物，如果处理不好，就会产生严重的后果，轻则影响到自己的工薪收入，重则只能付出严重的代价外后走人。
拿我自己来说，曾经不止一次的想到辞职，原因很多，例如：工作压力大、工作不顺心、工作付出与收入不成比例、背黑锅、同事的落井下石、没有相应的晋升机会、遇到无能的领导等等，那么遇到这些事情我是怎么处理的呢。
当工作压力大的时候，要及时的进行解压，如若不然，会让自己非常的抑郁与焦躁，记得有段时间负责一个城市的网络改造为例，根据总公司的要求，需要将原有的电话线方式接入的网络进行网络升级改造，基本内容就是弃用原有的老旧的组网方式，所有数据都需要重新的设计与勘查，联系各种部门进行协调，历时一个月，中间无数次的修改方案，加班更是家常便饭，由于时间紧任务重，在最后几天眼看完不成任务要放弃并且以及做好了要辞职的时候，想到了已经忙碌努力了一个月了，马上就要见到结果的时候，这时候走了，之前的努力给谁看？白白浪费一个月，不能没结果就走人，既然要走就要漂漂亮亮的走，现在走了只会让人认为自己没能力。就这样通过自我调节，硬是坚持到了最后，工作进度如期完成，并且最后以完美的成绩结尾。
职场中我们经常会发现这么一个问题，就是自己每天忙忙碌碌，到月底法工资的时候，只能拿很少的一部分。遇到这个问题，大部分人会选择跳槽，或者离职。但是我们真的认真反思过么？我们每天的忙碌有多少的真的忙碌，有多少是无用功？这里需要通过我们自己的反思或者自省，综合的利用时间，提高自己的工作效率，腾出时间我们可以进行工作上的学习，以便可以更好的适应自己的工作，增加自己的抗压能力，来提高我们的能力，当我们的能力提高来，就离我们的期待的薪酬不远了。所以遇到工作中付出与薪酬收入不能正比的情况下，一定不要着急的去跳槽找下家，一定要先分析自身的原因，来提高自己的能力。
如果说我们的工作中遇到同事的落井下石，以至于自己经常背黑锅，错失晋升的机会该如何呢？职场中的竞争是残酷的，靠的是实力与实力的竞争，如果一件事情自己没有把握之前，一定要低调行事，不要去做那个出头只鸟，这样只会招来同事的反感，与远离，身在职场中，我们一定要谨言慎行，少说话，多做事，不在背后去议论人或者事，要知道你所说的每一句无心的话，都会被有心的人用来作文章。做一件没把握的事情，低调行事，谨言慎行，可以让我们尽量少的去被黑锅。等自己有了一定的实力之后，足够强大的时候，我们的机会也就来了。
写在最后
职场中，我们需要不断的进行自我调节，来保持最佳的状态去应对繁杂的工作，如果我们无法进行有效的自我调节，会让我们越来月焦虑与烦躁。
我是职场领域创作者【职场定律】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，我会把职场干货与您分享到底，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从2015年毕业到现在，工作时间接近5年。服务两家公司，只换了一份工作。
我目前在一家创业公司，职位策划总监，公司的核心股东，以前想过无数次辞职。
我本来是做地产策划的，现在的这家公司以前也是做房地产，跟着公司一起转型做教育。2017年以品牌策划身份进入公司，那时候公司营销代理、活动公司、进口食品都在做，跟着公司一路前行。公司从100人到只剩下5个人，在到跟着老板、副总一起重新创业，到现在又有接近20人的团队，见证老板的起起落落。所以现在能成为核心股东，不在于我能力多高，而是我坚持下来了。
在公司亏钱的时候，一个月只拿2000生活费。最难的时候想过离职，觉得对不起老板，没走。离职是一件很简单的事情，考虑清楚一点即可：现在离开是不是能变得更好？这不仅是指工资待遇、升值空间，还有我们自己。
最后送给大家两个字：坚持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2008年步入职场，加入了一家公司，干了2年，辞职了。
当时主要是觉得收入太低，也学不到好的经验技能，就是收集客户资料，打电话，干了2年实在干不下去了，就辞职跳槽了。这个工作辞职的时候一点也不后悔。
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