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企业培训究竟是为了什么？

员工,企业,企业培训企业培训究竟是为了什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业培训终极目的是为了更好的发展。

现在各行各业竞争激烈，你的竞争对手在苦练内功，你还能安稳睡觉。企业为什么培训一是老板遇到瓶颈不知道怎么干了，主要是由于很多老板学历层次不是很高，还有一些专业知识需要专业团队解决。二是中层人员大多都是从基本晋升来的，对于团队管理、团队沟通、目标执行都很欠缺所以要介入第三方来进行培训疏导。三是基层员工需要的培训还需要心态、技能操作、安全生产等专业培训考证，必须要进行企业培训这是有市场和制度决定。

企业培训按层级分三级：

1.高层学战略，老板主要的工作是找人搭班子建团队，奖罚分明分好钱，制定战略定方向。老板要学财税、金融、法律、股权、投资、公关等。

2.中层学执行，一流的方案三流的执行结果是一事无成。中层管理的执行是企业的命脉，大家都说阿里铁军客户拜访、海底捞门店经理不严格执行服务你就享受不到。中层还需要学习团队管理等只能通过企业培训或者聘用有经验的管理人员。

3.基本人员的培训是最重要，业务技能是一个长期的过程，心态需要适应枯燥乏味的工作，职业操守、安全生产、感恩文化等等都是需要不断学习培训。

从全体企业来说还需要，企业文化培训、团队凝聚力等等培训。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、理解自媒体在企业发展中的重要性，学习自媒体红利时代的新机遇。

2、搭建高效的市场推广体系，更好赋能企业发展，打造新时代企业出路。

3、掌握企业王牌销售的必经环节，为企业带来超高利润和超前销售业绩。

4、把握数字货币融资新趋势，抓住资本市场新机遇。

5、运用新时代商业技术，打造适合自身企业的商业思维。

6、熟练运用信息化体系并进行资源合理配置，达成高效优质的沟通效率。

7、融入顶级企业家圈层，结识高端人脉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我自己也是做企业的，之前给很多企业做过培训，我觉得企业培训最关键的一点也是最重要的一点就是思想统一，只有员工领导思想能得到同意，才能高效的实现公司的目标。

其次企业培训可以提高员工职业素养，技能素养，让员工学习最新型的技能和设备，提高工作效率。

最后，企业开展培训，还可以加强员工的自我价值实现，提高员工对企业的认同感和归属感，加强员工的沟通融入，已达到提升企业整体竞争力的目的。

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