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裸辞如何保证社保不被中断？
社保,自己的,的话裸辞如何保证社保不被中断？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴，断缴超过3个月的，就得重新计算缴费年限，进而对个人权益产生影响。如果你跳槽时已经找好下家单位，通常来说，你的个人社保账户会随本人转移，但是在离职期间你仍要注意以下两种情况:
提早减员
员工提出辞职后，原工作单位会开始着手办理社保减员。根据离职的时间不同，会从本月或次月开始不再给你缴纳社保。不过可能有些HR不清楚社保的规则，本月你还在原单位上班，下个月才会去新单位报道，结果业务生疏的HR这个月就给你减员了，那么你的社保就断了。
延迟增员
很多公司在新员工社保缴纳的问题上都会有不同规定，大部分是根据时间而定，比如15日前入职就当月缴纳，15日后入职就下个月缴纳；还有公司是试用期不缴纳社保，转正后把之前试用期的社保给补上后继续缴纳，如果没有通过试用期，那么社保就中断了。
PS：试用期不缴纳社保是违法的违法的违法的，重要的事情讲3遍；因此在离职时自己也要留心，最好能和原单位的人事确认下社保转移的大致时间。通常而言，在当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在次月15日之前入职，下月社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚原公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
裸辞需要注意什么？
当然也有很多人在辞职时没有想那么远，又或者并不急着工作，直接选择了裸辞。如果这段空窗期的时间比较长，就很容易造成社保的中断。如果没有固定工作的话，可以根据个人情况选择以下两种之一缴纳。居民医疗/养老保险：城镇户籍的无业居民可以到所在地社保局办理缴纳。
新农合医疗/养老保险：农村户籍的居民可以选择到乡镇新农合经办机构缴纳。不过两者在报销和待遇上都不如城镇职工社保，城镇职工社保只面向在城市有固定单位的上班族，如果你在失业期间仍然想选择城镇职工社保，那么可以选择到第三方社保代缴平台办理。换工作的朋友如果碰到这样的问题，工作断档没人帮您交社保，可以选择好社保来帮助您。
万一真的中断了，怎么补救？
一旦以上环节出现了问题，导致社保真的中断，那就需要进行补缴了，不同地区的补交流程都存在一定差异，这里以上海为例：首先上海地区社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位来办理。因用人单位原因导致职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。因个人原因断缴的话，可以等到找到工作时和公司商量叫公司代为补缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。
另外断缴时间越久，补缴也越困难。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
到当地的社保中心，办理灵活就业。继续你的社保缴纳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以通过淘宝来实现
回答于 2019-09-11 08:43:50
纵所周知，我国目前法定退休年龄是，男性职工是60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，按且累计缴费达到15年的可享受养老退休金，按照目前养老保险缴费机制的设计是“多缴多得”。因此，如果职工辞职后，出现中断的现象，那么有什么办法能让社保不至于中断。以下提供几种方式：
一是职工辞职后如果没有重新就业，职工可以参加灵活就业人员养老保险；
二是职工可以回到属地参加农村社会养老保险（以下简称新农保）和城镇居民社会养老保险（以下简称城居保），现在二者已合并为城乡居民社会养老保险；
三是职工可以找个企业进行养老保险参保，当然这笔钱要自己出，也可能存在劳资风险。
因此，建议如果退休后想要多要点退休金，个人建议以第一种方式为最佳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去代缴机构代缴社保
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢楼主提问。
养老保险
养老保险可以累积计算，如果中断，缴满年限就可以了。如果到了退休年龄还达不到15年，可以办理延迟退休。
终身医疗保障
医保如果断缴1-2个月，影响不大。重新缴费的时候，把断缴的续上，就可以继续享受医保待遇。断缴超过3个月，补缴后恢复医保待遇，但是有2-3个月的缓冲期，这个期间费用只能手工报销，医保卡不能自动报销。
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