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要让下属服你的成语是什么？

员工,领导,下属要让下属服你的成语是什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

要让下属服你的成语是什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要让下属对你心悦诚服，你必须先要以身做则，严于律己，有时候还要杀一儆百，更重要的是要与下属同甘共苦，要有兄弟情不要基情，下属妻不可欺！

如果能做到如上要我，你就能让你的下属唯你马首是瞻，甚至是五体投地也不为怪了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

率先垂范，身先士卒

率先垂范：是指率先，带头；垂范，示范。带头给下级或晚辈做示范，敬辞（用于对方）。

褒义词，

近义词：以身作则

身先士卒：作战时将领亲自带头，冲在士兵前面。比喻领导带头，走在群众前面。

近义词：以身作则、一马当先

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道此时的你是一个领导还是一个基层员工呢？不管你是处于哪个职位，都不妨碍我们回答这个问题。

因为人是平等的，当你希望别人怎么对待你的时候，你就会怎么对待别人。

现在的我还是个小员工，而我的领导让我最佩服的三点是：德高望重、雷厉风行、换位思考。

01 德高望重

这里并不是说我领导的职位有多高，她是一个部门的经理。但是她凭借和自己多年的行业经验，管理这40名员工，而大家对她的专业以及解决问题的能力是深表赞赏。

面对客户，她有自己专业的业务能力，能够主动了解客户的需求，以及给客户提供最适合的产品方案；对面员工，她关注员工的利益，为员工谋利，为员工谈客户，为员工在工作上的失误寻找降到最低损失的方法，真正做到帮员工多赚钱少扣钱。毕竟，大家都是出来赚钱，养家糊口的，能遇到一个这么好的领导，是一种幸运。

02 雷厉风行

“执行力是一切问题解决的基础。”对于物流服务行业来说，面对客户的投诉，当收到问题需要处理的，经理总是第一时间了解情况，询问当事人情况，了解客户的需要，每次总能直接痛点，以最快的速度处理掉。这是一种极强的能力，不拖延，不躲避，勇敢地面对困难。

03 换位思考

看着我过了公司的储备选拔，经理告诉我，不着急，在出去之前，你要做的是沉淀自己，一切都会水到渠成的。经理还私底下帮我寻找好的部门，帮我分析其他部门的情况再做决定，但她更多的是一个引导者的角色，当我不知道怎么选择的时候，她会告诉可以我如何做？最终的选择权在自己手上。一个具有如此为他人着想的领导，谁会不爱呢。

以上是我对我领导的三点看法，如果以后我想让我的下属服从我，我也会以这样的标准来衡量自己：拥有专业的职场能力、行动果断迅速、换位思考为他人着想。只有往对的方向去，我们才能称为一个好领导。




回答于 2019-09-11 08:43:50

推崇备至~