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如果一个工头欠员工工资快五年了，不给欠条也没有劳动合同打电话也不接，员工该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果一个工头欠员工工资快五年了，不给欠条也没有劳动合同打电话也不接，员工该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，这种情况我建议员工先想尽一切办法去工头的家里要钱，在万不得已的情况下考虑去法院打官司。我这样建议是有用意的，下面详细解释一下。

你这个事情，如果在当初工头欠工资一年以内的话，那么你直接去劳动局投诉就可以解决问题。可是你偏偏没有这么做，现在工头已经拖欠员工工资快5年时间了，这早已经超出了劳动仲裁的时效。所以，你现在去劳动局投诉工头要工资已经没有希望了，你去了也不被受理的。

你唯一能依靠法律帮忙的办法就是去法院打官司。但这也存在很大的风险，因为你缺乏关键的欠条和合同证据。所以你如果直接跟工头打官司的话，你胜算几乎没有，因为你拿不出有力的证据啊，工头矢口否认的话，你就卡壳了。因此，你在打官司之前，还得先做一件事，就是尽可能的收集当年工作的证据，以便证明工头确实欠你的工钱，有了这个证据，你再去法院打官司，就胜算大些。

所以，我才建议你先尽可能的再去工头的家里要钱，你这个要钱，有两个目的。一是看能不能真的要回5年前的工钱，二是趁机收集证据。也就是说，我让你去工头家里要钱，如果真能要到钱，那自然最好，从此事情就能解决，但如果要不到钱，你可以利用你跟工头交涉拖欠的工资事宜，提前做好录音工作，间接收集证据。

关于收集证据这一块，我建议你着重要让工头确认一些关键信息。比如，你质问工头什么时候才能给你结算某年某月某日到某年某月某日共多少天的工钱（具体金额为多少人民币），然后看工头怎么回复的。如果工头说现在没钱，那么你就进一步追问那什么时候有钱给，要求工头给你一个确切的日子，同时要求工头给你写一个字据。如果工头不愿意写字据，那你可以将情绪升级一下，当场生气变脸，直接干脆质问工头承不承认拖欠了你的工钱，如果工头承认拖欠了你的工钱，那么好，你证据收集到位了，可以去法院打官司了。如果工头不承认拖欠你工钱，那就非常麻烦，但也有办法让工头承认的，只是方法不太好，这个就不说了。总之，一般情况下，工头知道你手上没有欠条没有合同，拿他没办法，所以你只要质问工头，一般都可以得到工头的肯定和确认，所以你打官司的证据是可以拿到的。


此外，你在这5年之间，肯定也问工头提过工资的事吧，除了当面提之外，你有没有用电话、短信或者工作群的方法问工头要过工资？如果有的，那么这些交流的信息都别删除了，一定要好好的保存，并且截图为证。这些过去的有关你和工头之间要工资的沟通信息也是打官司可用的证据。

另外，5年前跟你一起给工头干活的工友还有没有联系的？如果有，那很好，可以找几个工友给你做证人证言，这个也是证据之一。

总之，如果你能收集到人证物证，跟工头要钱的视听证据，那么你去法院打官司还是有机会要到工钱的。但如果你收集不到这些证据，那么你两手空空的话，说句实话，这个工钱就当喂狗了吧，你很可能要不回来的，工头其实也根本不打算给你了。

以上就是我的一点个人经验看法，希望对你有用。最后再特别啰嗦一点，万一，万一你拿不到工钱，那就认了吧，千万不要跟工头动手打架，更不要做出格的事情，切记。

回答于 2019-09-11 08:43:50

象这样的事我们这里也有过，有人曾想出无奈的点子，将此人的手机号码，印成传单，四处张贴，侧所，浴室，大街小巷等，某某小姐为您服务，就这样去骚扰他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁或者起诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

我在职高学校干活，2o17年到现在，工资没拿到，老板跑了，我也没有条据。教育局，法院都去过，没有用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

2014年老板欠我4万工资，打了官司，都强制执行了，到现在毛都没见到。欠钱是大爷，法院都没招。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工头欠款极有可能是劳务报酬，可以走诉讼程序解决。也不排除形成劳动关系，如果形成劳动关系则需要劳动仲裁

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