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应届毕业,你对招聘失望了吗?
工作,自己的,公司应届毕业,你对招聘失望了吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
毕业的真理就在于千万别错过校招,别相信什么先就业再择业,学校要的是就业率 。请一定要对自己负责!
我自己毕业招聘的面试定律就是,无论你应聘什么岗位,你都会被扣上无经验帽子,安排到销售岗位。最可恶的就是遇见不专业的HR,去面试行政专员助理,电子简历发给她了,沟通过后觉得还不错,工资虽不太理想但也有双休和五险一金,到公司面试,她说∶“你是应届生?没工作经验?抱歉,我们需要有经验的人!但是我们现在客服部需要电话销售人员,那个很简单”,之后就吧啦吧啦说了一通。我问她休息时间和员工福利?她说员工生日有蛋糕?休息就轮休?那你招聘上写什么五险一金和周末双休?拜托,你不看简历的吗?基本职业素养都没有?当然,也在于自己没有太大的经验,没有很好的去了解招聘所在公司的背景信息。见过太多挂羊头卖狗肉的公司,还是会遇见好的公司。
大家千万注意第一份工作真的决定了你未来几年的事业发展前景,取决了你的眼光和做事的格局,毫无夸张成分,所以招聘不只是看工资,还要看前景,有没有你擅长或者感兴趣的都可以投。别被老板画大饼给洗脑!谁工作不是为了挣钱,但是老板会跟你谈理想,最后,我要努力工作了!祝大家都可以找到属于自己的好工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据题主发表的内容,感觉简历像是投到了社招渠道,社招渠道是肯定需要经验的。不知道题主是什么专业,我以互联网行业为例分享下就业的流程:
1、校招实习生
校招实习生如果表现可以的话是很容易被公司留下签订正式的合同的,互联网公司的校招实习生从每年的5月份就开始招聘了。以2020年6月份毕业的应届生推算,已经错过了实习机会。
tips:经常浏览心仪公司的网站,基本都会有实习生的招聘。另外,通过师兄师姐推荐也是一种快速实习的方法。
2、校园招聘
现在应该是校园招聘的旺季。一般比较大的公司都要先从网站上投简历,简历通过之后会有笔试,笔试完了之后面试,有的很多轮面试,完事之后拿offer。
tips:很多公司会去学校进行宣讲,现场笔试面试,一定要趁早参加就近的,因为招聘的名额有限,有时候在前几场就招满了,后边拿offer的概率就小了。校园招聘有内推,就是已经入职的推荐,这种通过率会很高,所以主动联系已就业的师兄师姐们。
3、公务员/事业单位考试
全国统考是在每年的12月份吧大概,然后面试是在次年的4月份。各地的公务员和事业编考试会在次年的3月-7月进行。公务员主要考行测和申论。
tips:需要专心准备,不过也是可以碰碰运气的。行测和申论很多都是平时的积累,当然答题技巧也很重要。
4、考研/考博
考研每年12月份,有的同学大三就开始准备了。考博是每年三月份吧,一般都提前联系好导师是否招人,提前就能定下的。不联系导师盲考,成功率基本为0.
tips:不论考研考博,都要提前联系学校,联系下导师,这样有利于专业课的复习和录取。
关于如何择业?
1、找准自己的兴趣方向,记住喜欢不一定是工作,兴趣变成了工作可能会枯燥。
2、每个专业可就业面都很广,思路要打开。
3、不要为了一时的薪酬差距去放弃一个可以奋斗的事业。
4、平台很重要,大公司小公司各有利弊,避免上当受骗。
5、多跟就业的师兄师姐聊,方向可能会明确。
6、公司是否有明确的晋升体制,如果没有sayno!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,我不知道楼主是学什么专业的,我是学工科的,我记得当年刚毕业找工作的时候,都会有笔试和面试,如果你在学校专业理论学的不错,笔试能答的不错,是可以找到不错的技术工作的,用人单位去校招的目的就是招新人来培养,看重的是理论基础及做人方面,如果是看重经验,那基本上都是社招了
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多年前,自己应届毕业的时候,总会有不少不如意的事情,但一个人要想实现完美的人生目标,恐怕也是需要一段漫长的过程。不过,在应届毕业之前,更需要做好充分与完善的人生规划,并按照计划一步步进行。但是,对于应届毕业生,首先要摆正自己的心态,要学会从低做起,做好定位,不要在刚开始有着过高的薪酬幻想。再者,就是要防止被骗,一些不法分子就是抓住了应届毕业生的心态,应届毕业生自身的心理素质以及防骗能力较差,稍有不慎,就会容易陷入骗局。此外,就是要学会坚持,一步一个脚印,不要因为一些挫折就轻易放弃,任何成果也是通过坚持来实现的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得选择比实干更重要,如果进了一个自己不喜欢的公司自己心里面干着不舒服你想想你可能在那个公司发展好吗,相反如果找了一个适合自己的公司一定要牢牢把握住机会,自己也要有上进心才行,不要再奋斗的年纪选择安逸,致自己。
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