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如果公司倒闭，一直拖欠工资怎么办？合同没到期，可以另外签公司吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果公司倒闭，一直拖欠工资怎么办？合同没到期，可以另外签公司吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司倒闭不是法律用语，是吊销？注销？还是目前不再经营了？

这三种情况具体分析如下

针对吊销，如果确实没有财产，你的工资可能无法得到保障。但是。如果人数和工资数额达到一定标准，公司法定代表人是构成拒不支付劳动报酬罪的，你可以报警，工资被追回的可能性比较大。

针对注销，按照公司法的规定，公司注销由注销该公司的上级单位或者股东承担责任，这样的情况出现，可以直接申请劳动仲裁，当然，公司的上级单位或者股东作为被申请人。

既未注销也未吊销不再经营的情况，处理方式同吊销。

需要把工资和补偿问题解决了再和其他公司签订合同

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答这问题。如果公司倒闭还拖欠工资，需要到当地向劳动部门仲裁申请，提供相关证据材料，要求其公司支付拖欠的工资。

在签另外公司的同时，先把之前用人单位的劳动合同解除和终止。用人单位和劳动者协商一致，可以解除和终止合同。


回答于 2019-09-11 08:43:50

可以，不过要和新公司说明情况，配合新公司做一些手续。也告知之前公司。解释原因。




回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴为你解答：

如果公司拖欠工资，你及时到当地劳动监察部门投诉；如果合同没到期，按规定不能同时签订劳动合同，因为你在原单位劳动关系还没解除；如果你签订的话，如出现合法权益被侵害，劳动监察部门不会受理。

投诉时，你所需要提供的证据有：

来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。

以上建议，望能相助，如果需要，关注小哥，共同探讨解决之门。#职场达人说##我要上头条##职场微头条##劳动维权#