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对于事业单位的面试,各位有什么建议吗?
考生,自己的,考官对于事业单位的面试,各位有什么建议吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
面试班结束之后,没几天就到正式面试的时间了。所以剩下的这几天我没有再练新题,而是把之前练习时觉得答得不太好的题型重新练习过。所有的付出都会得到回报,所以我成功上岸了。
虽然现实中这个回报来得有早有晚,但是只要努力了它就一定会来。所以请小伙伴们再坚持一下,再努努力,说不定下一个上岸的就是你~
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位面试采用的是结构化面试形式,一般三道题目,有个别市和省直会有4道题目。随着江苏省考面试题型的大变革,江苏事业单位也紧跟而上,新题型层出不穷,其中以条目式题目最为耀眼,创新力度最大,信息量最杂,变化也最多。
今天南京中公教育小编就和大家说说江苏事业单位面试——结构化面试都考哪些题型?
十大题型汇总如下:
1、时政热点类问题
在事业单位面试中,时政热点类问题仍然是每个部门的必考题型。时政热点类试题呈谈方式、说话风格、学识现出取材范围广、时效性强等特点。该类试题以社会现象类问题为主,以政策理解类问题为辅,在海事局等部门面试中,时政热点类问题也会选择与部门工作相关的热点话题。
查看例题:
【例题1】
某地政府为了方便群众办事,把政府的围墙拆了。但拆除后,群众在进入大院和进入楼门时还要进行两次登记,依然不是很方便。对于这种现象你怎么看?
【例题2】
在“大众创业、万众创新”的背景下,国家大力支持大学生创业创新目前,大学生创业人数翻了一番,但根据有关机构的调查显示,大学生创业成功率不5%。对此,你怎么看?
【中公解读】
在面试中,统考部门和自主命题部门选取的时政热点类问题的命题素材是不同的。统考部门选取的主要是全国性的社会现象、热点事件和大政方针政策,自主命题部门除了选取上述素材外,还会选取本系统内部的热点事件和方针政策,从而更加全面地考查考生与所报考职位的匹配度。所以,考生备考时既要多浏览引起社会广泛关注的新闻事件和重大方针政策,又要根据自身所报考的岗位,了解本系统内部的热点事件和方针政策,并通过新华网、人民网等全国性的网站,了解相关的主流评论和政府方面的回应,提高自身政治素养,增加知识储备。
2、哲理思辨类问题
事业单位面试中哲理思辨类问题主要考查考生的综合分析能力,命题素材一般包含四类形式:名言俗语类、哲理故事类、原理效应类及观点类。就具体考查频率来说,在各省面试中各类题型均会出现,名言俗语类、观点类多有所涉及,哲理故事类次之,原理效应类最少。
查看例题:
【例题1】
十九大报告指出,青年干部要到基层一线去锻炼。有人认为基层一线条件艰苦,而且机会少;也有人认为,基层一线是年轻干部奋斗的春天。对此,你怎么看?
【例题2】
恩格斯说:“小事也可以做出成就。”请结合工作谈谈你的看法。
【例题3】
有人说成功不能妥协,不妥协是成功的基石;也有人说成功需要妥协,妥协是一种智慧。请结合自身经历,谈谈“妥协和成功”的关系。
【中公解读】
通过观察上述例题我们可以发现,事业单位面试中哲理思辨类问题在注重考查考生综合分析能力的同时,更注重对考生辩证思维能力的考查,特别体现在对观点类问题的考查上,考生既要分析出题目中给出的观点各自的利弊,同时又要综合阐述自己客观中肯的观点。因此,考生想要作答好哲理思辨类问题,除了要多积累相关的领导人重要讲话、时下流行的思想观点,还要注重从多方面了解工作性质,让自己在事业单位面试考试中有话可说、话中有理。
3、组织活动类问题
组织活动类问题重点考查考生的组织协调能力,在事业单位面试中都是常见题型。此类题型的考查特点是涉及活动类型多样,个别题目与系统内部或是岗位工作职能密切相关。同时,此类问题提问方式灵活多变,或是从总体上让考生回答“如何做”,或是从细节着手,让考生说明“重点做好哪些工作”或“如何保证活动的有效性”。
查看例题:
【例题1】
部分船企和船员存在对问题的谎报和瞒报现象。海事局为了扩大群众的投诉渠道,真正地为群众解决实际的问题,领导准备以有奖举报的方式来鼓励举报行为,并要求你做一项关于鼓励举报的宣一传活动。你要重点注意哪些问题?你会如何组织宣传工作?
【例题2】
你在一个沿海城市,有人在网上散播谣言说你们的海产品造假。这对城市形象和经济都造成了不利影响。现在你们单位需要召开一个新闻发布会,你怎么组织?
【中公解读】
面试中,对于组织活动类问题的考查,既有从总体流程进行考查的题目,也有从细节处重点考查的题目,且就出题频率来说,后者居多。在此提醒各位考生,在备考组织活动类问题时,既要做到从整体流程维度明确活动组织过程,也要能够在具体细节处做好说明。同时,对于具有部门职能特色的组织活动类问题,考生还要能够结合岗位特色进行组织安排,既在作答中体现出自己较好的组织协调能力,也要表现出自己的专业性。
4、情境处理类问题
情境处理类问题,重点考查考生的应变能力,也是结构化面试中出现频率较高的题型之一。综合近几年面试题我们发现此类试题在重点考查考生应变能力的同时,也会综合考查考生的计划组织协调能力和人际交往意识与技巧,个别部门还会结合部门特色、岗位职能等对考生进行包含求职动机与拟任职位匹配性在内的综合性考查。
查看例题:
【例题1】
你是海事局的事故调查专家,你参加的业务培训班还有三天就要考核,通过考核你就能提干。你单位打电话说有紧急任务,让你回去参加事故调查,你怎么办?
【例题2】
王某在乘高铁时,在厕所附近吸烟,乘务员出面制止,但是王某拒不承认,并与乘务员发生口角,你作为乘警该如何处理?
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