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对于事业单位的面试，各位有什么建议吗？

考生,自己的,考官对于事业单位的面试，各位有什么建议吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：3

对于事业单位的面试，各位有什么建议吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

报不报班没那么重要，最重要的一是自信，不怯场，语言连贯；二是逻辑，一二三，思路清晰。如果能有意无意透露点自己牛逼克拉斯的经历佐证答题就最好了，观点对或者不对没有那么重要，自圆其说就行。

可以自己试着预设几个题假装面试回答一下，用手机录一下自己的表现，然后矫正姿态。

不要想着打基础，不要想着打基础，不要想着打基础，时间不够也没有用。装好腔作好势比一肚子墨水对于面试要更重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“你一定要懂出题人的意图”“考官估计想让我死”——面对“高高在上”的考官，考生通常如此调侃。

一句玩笑话，却也道出了很多考生的无奈——真的不懂考官的心思。这必然会导致我们备考迷茫，也不能够展现最好的自己。那么考官到底在想什么?

考官真的想你正常发挥。在很多考生的眼里，考官非常严肃、不苟言笑，甚至极少正眼看考生。很多考生会觉得肯定是自己答的不好，甚至越来越不敢说。其实，考官的表现实属正常，一来是因为结构化考试要求考官不能跟考生有其他交流，二来考官的工作压力非常大，一天要面试几十名考生，几十名考生又答着同样的题目，而考官又不得不始终集中注意力去听考生的答题，是个正常人都会产生审美疲劳，考官当然也是正常人。所以如果你在考场看到考官面无表情，这就是常态。如果你在考场考官对你面带微笑，你更应该理解考官对你的鼓励和期待。

考官希望你说人话。在很多考生眼里，公务员面试、事业单位面试都自带光环，甚至神圣，所以在考场中所说的话都应该字正腔圆、字字珠玑。我们不否认表达标准、规范、准确的重要性，但是很多考生却剑走偏锋。比如，你有两位领导：一位是科长，另一位是副科长。副科长经常要求慢工出细活，而科长要求办事高效，维持你经常受到两位领导的批评。对此，请问该怎么办?题目很简单，考察学生的适应能力和协调能力，但是有考生在答题之前非要强加一句“习总书记说，智商和情商同样重要，而且情商往往更为重要。”同样，很多同学在答题时特别喜欢追求高大上、华而不实的表达，反倒忽略了面试的真情实感。2015年浙江省省考面试有一道考题“谈谈你心目中的美丽乡村”，有考生如下回答“浙江省这几年大力推行“五水共治”，环境得到很大的改善。比如我之前在西塘、乌镇旅游的时候就特别深刻感受到美丽乡村的魅力，有非常优美的风景，同时当地的人民也非常好客。但是，在一些农村我也看到了一些臭水沟、看到了一些小工厂，这可能与美丽乡村的建设是不符合的”，该答案通俗易懂并没有多高大上，但是最终得到了考官的好评，也获得了很好的分数。所以考官希望考生能联系实际去谈自己的真实想法，切莫一味掉书袋。

考官希望你不是机器人。敲门应该敲几声、声音应该多大，关门是不是不能屁股对着考官，脚步幅度多大比较合适，鞠躬几度比较合理，移动凳子是不是必须把凳子搬起来不然会有声音，走的时候要不要整理桌子……这些是一些考生的疑问，也是一些培训机构将套路化、模板化的东西强压给考生所带来的后遗症。这些都是在压抑正常的人性和考生身上的特点，会导致考生千篇一律没有灵性，面对审美疲劳的考官，考生的分数自然不理想。

现实中，很多考生面试经验不丰富，对于陌生的考场有很强畏惧情绪，因为害怕犯错，所以就一味寻求所谓的标准和万能模板。其实，面试是为国家招募公职队伍，面试就是要给考生展现自己的平台，既然如此，何不按照考官心意，自信、大方展示真实的你呢?

回答于 2019-09-11 08:43:50

我自己本身是个比较内向的人，毕业的时候参加了事业编，最后以面试80分成功上岸。现在入职好几年了，同办公室的大姐们还是总说我闷。但兄弟有难，咱得“两肋插刀，肝脑涂地”。所以我整理了自己的面试备考经验分享出来，希望能帮助你在面试备考路上少走些弯路。

一、关于面试的几个重要建议

1.建议报班，但注意效用。报班之前最好自己先跟着网课学习面试基础理论知识，掌握好各个题型的答题思路之后，等临近考试前十天左右再选择地面班进行模拟面试训练。真正把好钢用在刀刃上，发挥地面班最大效用。

2.面试当天注意着装。穿正装的男生最帅，气场最强！（不接受反驳！）正装不意味着西服，上身白色长袖衬衫，下身黑色正装长裤就可以。别整得花里胡哨的，考官看着都烦。

3.注意答题时间。我之前备考的时候，就从来没人和我说过答题超时会扣分！直到自己有次在地面班作答超时了，才被老师点出来。事业编面试因为作答超时而扣分真的很可惜，所以自己练习的时候也要注意掐时间。

4.不管是在候考室，还是在面试室，都不要暴露自己的姓名和其他个人信息，万一被判作弊导致面试失败，或者面试通过后被人下“黑手”，那才是后悔莫及。

二、面试高分需要具备的几个要素

1.答题流畅自然，语速语调适中，无明显卡顿。

2.答题内容逻辑性强，层次丰富且有内涵、有深度。

3.作答过程中与考官有眼神交流，坐姿端正，适当微笑。

三、面试备考高效复习详细规划

1.必选资料

（1）粉笔面试的经验

是非常适合第一次公考进面的面试小白看的一本书，因为它对面试的方方面面介绍得非常清楚。尤其是最开始放下面试焦虑的部分，对我的备考心态的调整起了非常大的帮助。后面对面试流程、评分细则的讲解也很详细，自己看一遍就能完全了解了。不过后面针对各个题型给的答题思路不建议去学习，因为“太万能”了，容易陷进“模板化”的答题套路里。

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