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进公司半年就怀孕了，怎么跟领导说啊？是不是影响不太好？
公司,领导,工作进公司半年就怀孕了，怎么跟领导说啊？是不是影响不太好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
进公司半年就怀孕了，怎么跟领导说啊？是不是影响不太好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我比较点背吧。
我是去年五月结婚，碰巧那时候当时公司一个同事回家生孩子，老总来我们办公室问起她来，当他知道女员工生孩子要休产假后，在办公室大骂一顿，然后发话：以后女的都不要。加上当时公司一些其他事情，另有一家公司又给我许下了不错的待遇，我就辞职了。
新进的公司也是个坑，并且在得知我结婚后，使出了各种手段，可是我35岁才结婚是改变不了的事实，而且当时也没打算马上要孩子，于是我在确认工资确实比之前低后，选择辞职。
后来的半年，我面试过十几家公司，呆过三家公司，有的直接了断，听说还没有孩子就没有下文，这算是比较地道的；不地道的一开始不问，背地里打听，而且我还发现他们在搜：试用期怀孕如何处罚，然后在试用期刚满时以不合适为由辞退我。
我也想过寻求法律手段，可是按照大连的政策，我除了搭些时间、精力和路费外，不会有任何结果，至于生育险，大连的政策时：生产前交满十个月，并且在生产后交满六个月，才能在产后的六个月逐月领取生育津贴。而大连的公司，大部分是试用期三到六个月，试用期满后缴纳五险一金。
按照我的情况，我要等到三十七八才有可能要孩子吧？而且如果身体吃不消，请假请多了，我一样可能被辞退。
找个收入差不多的工作吧！我只能做这样的打算了。
今年一月，我终于在月底找到了一个觉得有可能不错的公司，公司领导也许诺：工资按天计算，没有加班费，公司给配笔记本，有事尽管请假，只要工作交代好，能够按计划完成就可以，按项目完成情况计算绩效和奖金。
因为马上春节了，领导安排我春节后上班，但在放假前，把我的电脑按要求都配好了，到日子上班就好。
没想到的是，春节时我发现我怀孕了。
我的工作是机械设计，不需要去工地，只需要偶尔去车间，接触的也都是金属件，没什么污染，电脑辐射也没那么可怕，而且每年十月到春节后是淡季，按时间计算我基本不用请太多假。
我的入职时间因为公司安排一直拖后，终于在二月接近下旬，我开始上班了。
工作内容完全没有难度，只是几乎所有人都在办公室抽烟这一点，我从没遇到过，而且是老总带头的，我就只能戴口罩上班了。
公司是居民区的一楼公建，喝的水是没处理过的自来水，我忍了；公司午饭是在拉面馆解决，我也忍了；老总后来让我做永动机和纯水发电机，我忍不了了，但还是在努力的找资料、计算，加班也会有，或者我周末在家干。
产检还是要做的。三月初的一个周日，我在医院各种检查后，一个抽血必须空腹，我只能请假，好在医院离公司走路也只要二十分钟，而且七点半就可以抽血，我基本不会耽误工作。
但还是得跟领导说一声吧，于是我在领导的一再追问下，说出了我怀孕的情况，并且保证不会耽误工作。
第二天，我在七点五十分才排队抽完血，来不及吃饭，我匆匆赶往公司，在八点二十分，还有几个人堵车没到公司的情况下投入了工作。
九点刚过，领导就找我谈话了，他所说的话是我完全没想到的。
他说招我来的目的是看我能吃苦，原本是安排我转正后去农村的工厂，签订无固定工作时间的合同，也就是几点上班、几点下班完全以工程进度为准。工厂没有食堂，附近也没有饭店、食杂店之类的地方，无法保证准时吃饭。工厂要上一些易燃易爆有毒的工程，接触这些至少三年不能要孩子，而且面试时我也答应了！现在我无法胜任这些工作，打乱了公司的人事安排，我必须马上离职。
我马上36周岁了，而且我找工作找的是机械设计工作，怎么会有这些内容，而且如果一开始我知道有这些内容，我也不会考虑这样一家公司，一天工资才二百，我还要会英语、日语，要会开车，还要能写专利说明书，我以前的工作不需要这些还是税前七千哪！
因为只工作了半个月，九个工作日，还没有合同，只有几个领用电脑、手机卡的协议，还是强制收走的，我能保留的证据微乎其微。
公司用的是压一个月工资的手段，我二月份工资只能等到四月领。到了四月开工资的日子后的一个星期，我也没有等到财务联系我，我给领导发短信，他给我的回复是：你有二月份工资吗？在我明确的告诉他几号到几号后，才有人联系我去领工资。
等他们一圈人的签字、盖章都齐全后，我终于领到八天的工资，少一天的原因是入职第一天只是熟悉资料，没有给公司干活，可我上班第一天就给他们画了五张平面图一个三维模型。
我后来打了人社局、劳动稽查很多电话，都是要我先确认公司违法，然后让我搜集证据、找好证人，我在网上也投诉举报过，但都石沉大海了。
后来一个曾经的干人事的同事开了猎头公司，原本是想猎我，得知我怀孕后变成了雇我，不过没有合同、不交保险，我也是在家实在闲的，就去干了两个月活，虽然钱不多，但有所收获，其中最重要的一点就是：女性，不管是否已婚、是否已育，性别本身就是个门槛。
现在我已经怀孕31周了，因为同事的公司交通不便、环境又差，我已经提前休假了，在家看看书、写写头条、卖点东西，毕竟现在孩子更重要一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是私企，主动辞职比较好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，说清楚就行了，如果你的岗位很重要。必须提前给领导说清楚，等你产假也有个接班人
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