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双方协商解除劳动合同，公司反悔，如何处理？

双方,劳动合同,用人单位双方协商解除劳动合同，公司反悔，如何处理？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

双方协商解除劳动合同，公司反悔，如何处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

所谓协商解除劳动合同，双方一旦签字确定，合同条款即具有法律效力，一般情况下，双方均不能随意毁约了。

《中华人民劳动合同法》第三十六条有规定，用人单位和劳动者协商一致，可以接除劳动合同。如签约过程中，一方有被胁迫、诱导等，或其内容条款有违法律或超出常规，任何一方可以向当地仲裁委申请仲裁，或向人民法院起诉解决！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动合同经过用人单位和劳动者协商一致可以协议解除，劳动合同解除后，双方的权利义务随之解除，用人单位后悔也无济于事，作为劳动者没必要担心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以去劳动监察大队投诉，

回答于 2019-09-11 08:43:50

协商解除劳动合同，它最大的价值就是，双方一旦签字确定，双方就没有反悔的机会和余地。

劳动合同法第三十六条有规定（法条链接：略），用人单位和劳动者协商一致，可以接除劳动合同。

因此，你可以向当地仲裁委申请仲裁。