您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何看待公司37度高温因空调坏了正常上班，领导在家办公？
工作,领导,职场如何看待公司37度高温因空调坏了正常上班，领导在家办公？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如何看待公司37度高温因空调坏了正常上班，领导在家办公？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空的【职场】领域考核问答。
看到如此正义感爆棚的提问，我想我也应该加问一句：如何看待领导上下班有专车接送还配备司机，我们却要挤地铁挤公交车？
言归正传。在职场讨生活没有十万个为什么可以去问，对于企业来说领导的价值永远高于基础员工，同样领导对企业所承担的责任也远远高过普通员工。能在家办公的领导他是每天24小时、每年365天全天候待岗，随时准备投入企业工作的需要里去，普通员工有几人能自觉做到？
领导担负企业的工作是全天候全方位，这注定任何适合领导办公的地方就是领导工作的场所。
为什么这么说？
1， 在企业由于不同岗位的职能不同，它的工作方式也不同
在公司里大家根据岗位职责，各司其职，分工协作。由于岗位的职责不同工作内容也大不相同。如果你在车间机床前工作的，车间机床就是你的工作岗位。如果你离开就是你离岗，属于违规。业务经理他跑业务四海为家，为单位拿回订单就是他的职责，他也无须天天跑办公室打卡报到，完成或超额完成指标是他的职责。
2， 领导的工作主要是策划、检核和总结
你说的领导他的职责就是对企业全面负责，制定生产、营销计划，盈利指标、企业发展规划，检核企业的各项措施落实的情况，提出修改意见，审批企业运转的流程，总结企业的年度、季度、月度考核，与社会各部门打交道，他的这些工作在某些特殊情况，改在家里完成并没有什么不可以的。
3， 在公司没有什么绝对平等的
谁对公司更有价值谁就能得到公司更多的支持，社会就是这么现实。当然，题主在下班喝酒、打牌逍遥快活的时候，你是否想到你的领导可能为你们下个月发工资发愁呢？为急需的生产原材料不到位急得吃不好睡不着呢？为仓库积压的库存一夜愁白头呢？
每个人都有每个人背负的轭，不要只会羡慕别人舒适的那一刻，做好自己该做的就行了。
作为一个在职场努力工作了20多年的职场老人，我非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
高温天气公司空调坏了，老总在家办公你怎么看？
这种情况我也曾经遇到过，不过老总在外头和领导考察。
第一、你在为谁工作？
看似我们好像在给公司工作，在给老板工作。这个是真的，假如你换个思维，想成给自己干，我想不管在哪里工作成绩都错不了的。
第二、定位到位
每个人岗位不同，职责不同，坚守自己的岗位其他的事情不必看的太重。一个兢兢业业的人不会计较太多，把很多的事情都看的很淡，唯有自己的工作和责任看的比较重。
当兵的就是保家卫国，工作的就是坚守一线，否则出现点其他状况大家都心怀叵测不都乱套了吗？
第三、 真相一定搞清楚
搞清楚老板真的在家我们还要工作。
老板在家工作这样的事情员工怎么知道的呢？除非老总亲自说。也许有事忙去了没有在家呢？一定搞清楚。再说了在不在家我们都要工作，加入老总知道这个情况的话一定会尽管想办法，为了公司也为了员工。
第四、老板有错，他依然还是老板。
倘若老总真的在家，说办公就是文雅了，除了手机微信电脑在家还能怎么办公呢？
如果是聪明老总我想他在家也坐如针毡的……
最后我还得多说一句:给自己干的，干好自己的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要不怎么说是领导呢？等你什么时候当上领导别说回家办公了，就是躺床上办公都行，所以我们人在屋檐下不得不低头，人家其他人能工作么？为什么你不能？最起码这种事情要是讨论大家员工一起讨论，你别单独去说这个事情，什么叫枪打出头鸟？现在的天气正是三伏天，这个天气如果只是吹风扇的话，也只是仅仅能解决一丝问题而已，作为员工我们拿着工资肯定是要吃点苦的，总不能因为天气太热，不干了吧？也不能因为一个空调的问题辞职？问题也讲了，只是空调坏了，修好就完了呗。问题出处解决就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
规则是给弱者定的，强者就是用来打破常规的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果心里不平衡，可以看看外面高温下劳动的工人
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |