您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

有人说职场说到底就是一种争斗关系，你同意吗？

职场,争斗,自己的有人说职场说到底就是一种争斗关系，你同意吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有人说职场说到底就是一种争斗关系，你同意吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！有人说职场说到底就是争斗的关系？你同意吗？值得商榷。旧社会的上海滩和黑社会的争地盘儿。你死我活的关系成为争斗关系。在职场当中应该叫做公平竞争的关系。职场当中彼此之间的关系都是同事之间，领导与被领导的关系。都围绕着工作而发生的关系。属于人民内部矛盾。不能上升为正斗得你死我活敌我矛盾的关系。毋庸置疑，现在的职场非常复杂。尔虞我诈欺负弱者。性骚扰的咸猪手。权钱交易，权色交易。如果不从就被穿小鞋。受到排挤。甚至被解雇。好事轮不到坏事弄一身。等等。不光彩的职场现象。在这个职场工作时赢了就干。不适应了就调换一下生存空间。没有必要用争斗在职场当中生存。这里不养人，自有养人处。一个人必须有真才实学。在任何职场都会被高看一眼。轻易不敢歧视你。无论是能力高低都不能委曲求全。心情舒畅，再苦再累也高兴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

毛主席说：与天奋斗，其乐无穷。与地奋斗，其乐无穷，与人奋斗，其乐无穷。

在职场中争斗是不可避免的，与同行争斗，能开拓你的市场，与同事争斗，能提高你的品位。与自己争斗，能改变你的人生。

不过这一切都需要有理、有节、有远见大略，绝对能够用低端的小人心态去看待争斗。




回答于 2019-09-11 08:43:50

中华文明，世俗人情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请！

说职场就是一种争斗的关系言重了，说的好象是黑社会一样，有点妖魔化了。职场上的确充满竞争，良性竟争能激发人的潜能，调动员工的积极性。优胜劣汰，适者生存，这是千古不变的铁律。古往今来，职场都是人们展示才能，斗智斗勇的较力场，很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地，也有很多人会被淘汰，四处碰壁，狼狈不堪，这是很正常的。要想立于不败之地，就要加强学习，提升自己的业务能力和工作水平，而不是靠和别人争斗。当然，职场上总有一些老油条，或者说是“心机婊”，你如果不睁大眼晴加以防备，一不留神就会掉进他们的坑里。对于他们而言，万事万物都可以拿来做武器攻击人，只要是有利于自己的都可以加以利用。这种人暂时可能会得势，但时间一长被人看穿了就不会有人再相信他们。对于我们来说，摆正好自己的位置，不因别人而影响自己的心态，远离是是非非，远离伤害，做好自己该做的事情，不参与是非争斗，每个人都做好自己的事，那么职场就不会有是非，不会有争斗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

职场分为以下两种情况

1，私企比较单一，突出在利益之争，既使有权力之争，也只体现在中层和低层之间争夺，主宰不了大的方向。

2，国企比较复杂，乱不止，恶不制，有权的和祸乱者为达到目地勾结，迫侇国企日益走向衰败的原因，多由人为因素争权，夺利，相互内耗，耗倒的:

①颠倒黑白，欺下瞒上，不顾家园安危，混浠事非，掩盖腐败事实。

②有良心，良知，敢于担当的领导有，但无奈于上层领导的权力，如果上层领导中有胡作为，乱作为，自私的领导，企业乱象，从高层到底层精力都放在争斗上，企业衰败是必然，福了少数，毁了企业，害了百姓，把负担推给国家！

回答于 2019-09-11 08:43:50

偏激了。职场是既有合作又有竞争的关系，需要自己去找平衡。

合作的意义是办事效率最大化，单打独斗的效率太低。但是，合作伙伴也是竞争对手。如果觉得两人合作不错就引为知己、知无不言，一旦对方觉得出卖你获利更大，你的霉运就来了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/4    1 2 3 4 下一页 尾页