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你觉得是电子工资条好还是纸质的好？

工资单,反馈,工资条你觉得是电子工资条好还是纸质的好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 之前一直是用纸质的，感觉很麻烦，想知道电子的好不好用？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是电子工资条了，企业微信第三方上有一个飞鸽微信电子工资条，特点如下：

1、操作简单，使用方便

员工：手机端不需要安装任何软件,只使用微信就可以接收自己的工资单.可以实时查看

管理员：一键导入发放工资条，每个员工可以收到自己的工资条

2、安全

工资表安全：

财务或人资人员可以对导入工资表进行加密，可分权限管理设置，细分管理员查看权限，可以达到不同人员只能查看分管薪资数据的要求.

个人工资单安全：

每个人在微信端接收的工资单，可设置个人的工资单查看密码，即使别人查看自己的手机也没法查看工资单，另外可以开启工资单销毁功能，看后可以自己销毁，保证安全.

3、快速沟通

飞鸽微信工资条可实现接收工资单后，直接进行反馈，反馈回复人，可直接实时在微信接受反馈，打开有疑问的工资单进行反馈（只有设定的反馈回复人才能查看提交反馈的工资单），反馈回复人在微信端反馈回复，即可实时推送到反馈人微信里，沟通非常快捷.

4、节省效率及成本

500人的工资单,传统方式大概4个人工作半天，通过微信电子工资条的方式，基本上工资表确认发放后，大概3分钟就可下发完成，多人反馈也可汇总统计，实时查看大部分的人,对工资疑问反馈，极大提升工作效率，也减少人力以及打印，送达等成本.

综上，电子工资条肯定是比纸质的好

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是电子工资条啊，环保而且最主要的是高效率，不需要去裁剪，也不需要让员工一个个的去前面，比如我们公司正在用的2号人事部这款人事软件直接发送电子工资条，员工在手机端上确定即可完成工资条发放，省时省力。