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如何消除职场同事之间的敌对情绪？
敌对,同事,职场如何消除职场同事之间的敌对情绪？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
狐狸累得汗流浃背，喘着粗气说：“这葡萄还没熟，一定很酸！一定是不好吃的。”说着它垂头丧气地回家了。它边走边回头看一眼它心爱的葡萄，心里是酸酸的。他边走边自己安慰自己说：“这葡萄没有熟，肯定是酸的。”
这就是说，有些人能力小，做不成事，就借口说时机未成熟。这就是吃不到葡萄就说葡萄酸的来历。
如果你是因为这个被都是排挤，那么一定不要玻璃心，无所谓就行了。一定要记住，你是来工作的，把领导搞好关系就够了。等你将来成领导了，那些排挤你的人自然会来巴结你。
原因三：你侵占了别人的利益。
职场，其实就是大家在一个锅里分食。本来是有肉，有汤，有菜。你多吃了一块肉，别人就少了一口肉，你喝了一碗汤，肯定有人就只能咽口水。如此，人与人之间的矛盾就自然产生了。
以前年终奖，我所在部门领导给每个人都发了1万。然后单独叫我到办公室，给我多发了5000元，并且告诉我不要告诉别人。当时懵懂，一开始不明白，后来体会到其中的道理。一个人工作干得再好，哪怕真的是做到按劳分配，多劳多得，少劳少得，而你拿的是你应得的，也会有人嫉妒，会觉得你侵占了他的利益，分了他的钱。这就是人性，你避免不了。
大家在一个锅里分食，你多他就少。
如果你是因为这个被同事排挤，千万不要说什么请客吃饭搞好关系。因为你这样做别人未必会谢谢，反而会让人觉得你这样做理所应当。你请客吃饭只不过是请一堆白眼狼而已。自己凭自己努力赚来的，一切都应当拿的理所应当！
解决之道：坚持做自己！
如果你是因为以上三个原因被排挤，那么给你的忠告就是：没有必要去改变自己，奉承你的那些同事，你只需坚持做最好的自己，去获得自己应得的利益，让自己变得更强大，就是对他们最好的回击。
坚持做自己！
国学之精华，只取一瓢饮：
君子爱财，取之有道；贞妇爱色，纳之以礼。——《增广贤文》
只要不坑害他人，用合乎道德、合乎法律的方法去取得钱财，爱财没什么不可以；贞洁的女人即使爱色，也要符合礼节的才接受，人人都有爱美之心，女人爱色也是正常的。
聪明如你，希望以上回答能提供些许帮助。感谢您关注@墨梅话职场。
墨梅话职场，与你一起探讨职场中的那些人那些事。喜欢更多交流与阅读，可以关注@墨梅话职场。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，人际关系非常重要。
在各种职场关系中，同事是最普遍也是最重要的一种关系。
因为无论你的能力有多强，公司的制度多完善，你都需要同事的配合，才能做好工作。
和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，能直接促成业务的成功。员工能否在公司立足，获得职业的发展，关键也在于能否选对同事。
对公司来说，同事之间气氛越好，大家的心情自然越好，自然工作效率越高，上司也自然高兴。但同事之间要永远一团和气，不过是奢望而已。那么，该如何选对自己的同事呢?
首先，要以大局为重，多补台少拆台。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利。
其次，对待分歧，要求大同存小异。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，不要过分争论。
从某种程度上来说，同事就是你身边最好的老师。许多学有专长的同事其实很愿意与你分享他们的知识和经验，那么，你就根据自己的目标与时间的不同，随时找寻可以指导你的良师益友。只要你摆正心态，放低姿态，一定可以学到更多的东西，获得更多的收益。
在出色的同事面前，你不必自卑，不必妒忌。而是应该积极主动地向他“拜师学艺”。表现出你诚恳、谦虚、用心的态度，看看他遇到难以解决的问题时是怎样化险为夷、拨云见日的。在遇到难事时，多参考同事的意见，以减少失误。如果你的身边有几个可以为师的同事，那么你的进步也是显而易见的，这必然会使你的职场竞争多加一个砝码。
那些在自己的岗位上兢兢业业工作的同事，无论与你交情深浅，都可以称为好同事。当然，好同事不一定是好朋友，也不一定给你多少温暖，只要你的期望不是太高，失望也就不会太深。
有人说，好的同事是良师益友，是“黄金搭档”
。同事中的良师益友能在平等的基础上提供信息与指导原则，他们有十分宝贵的信息与经验，并且愿意与你分享，而这正是为你开启光明前途大门的钥匙。
不仅如此，好同事还可能是你的陪练人。任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯练出来的。这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复再重复，由量变到质变的过程。在这个过程中，一个人很难坚持下去，这时你需要一个同事当陪练人，陪你一起成长。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何人都不可能独立完成所有的工作，而要发展事业，更离不开同事的协助。
我们每天有八个小时与同事在一起，可以说，与同事的共处，既影响你的工作，也影响到情绪、心态以及日常生活。选对自己的同事吧，他会是你的合作伙伴，会是你前进的领路人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不搞特殊，人人公平（相对），没有远近亲疏，分配利益合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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